3 Nemme måder at helbrede dine marketing smerte point

{h1}

Virksomheder og romantiske forhold har meget til fælles: når der er problemer, skal begge henvende sig til hjælp udefra. Her er hvordan man "helbreder" tre almindelige forretningsklager.

Virksomheder er meget som romantiske forhold. De kræver begge kommunikation, vækst og vedligeholdelse. På et tidspunkt er alle virksomheder forpligtet til at stå over for en udfordrende tid, og det kan være nødvendigt at søge hjælp. Når par går til terapi for at løse problemer, viser det en forpligtelse og vilje til at lykkes; virksomheder er ikke anderledes.

Hvis din virksomhed har problemer, er jeg "Revenue Growth Doctor", og jeg er klar til at helbrede din smerte hurtigt og effektivt for at få dig tilbage på vejen til vækst. Tegning ud fra min egen erhvervserfaring, jeg ved, hvordan man løser de problemer, der har ondt i forholdet mellem virksomhederne og deres kunder. Her er nogle almindelige problemer, jeg hører fra klienter:

1. "Hvor skal det hen?"

Symptomer: Stagnerende salg; langsom eller plateauet vækst

Oversigt: Din virksomhed er ude af sin bryllupsrejse fase. Det høje salg, der fik dig og dine investorer til at blive forelsket, er en fading hukommelse. Layoffs væv i horisonten til dit engang produktive, men nu kede team. Er dit websted trafik kæmper? Er du i for tidlig udgang? Er der salgsstyrke "komplikationer"? Når du har "mistet den kærlige følelse" hos dine kunder, er det parets ækvivalent at spise på Chili hver lørdag aften efterfulgt af binge-watching Netflix.

Recepten: Find ud af hvad du vil have! Ønsker du en virksomhed, der bare holder chugging sammen, eller vil du have eksplosiv vækst? Hvis du vil have sidstnævnte, skal du injicere nyt liv i dine kundeforhold. Få forskellige perspektiver fra dit netværk om, hvordan du gør din salgstragt mere effektiv, så du kan generere bedre kundeemner og lukke flere tilbud. Hvad der fungerede før, virker måske ikke nu. Da konkurrencen intensiveres og industrier udvikler sig, skal systemerne opgraderes. Markedsandelen vil ødelægge, hvis den ikke dyrkes.

2. "Jeg vil have forskellige ting."

Symptomer: Clashing ønsker blandt kolleger.

Oversigt: Dette sker, når virksomheder vokser, men kulturen tilpasser sig ikke. Som et par efter nogle lovende første datoer, vil startups ikke forblive nybegyndere. De ønsker til sidst at kaste titlen og blive et etableret firma. Imidlertid opretholder kerneværdier og overbevisninger, som "Vores medarbejdere er som familie!" "Tag risici! "Lightening fast turnaround!" Kan være svært. Nogle medarbejdere eller kunder kan føle, at vækst og kultur ikke kan eksistere sammen, og de ting, der gjorde dit firma unikt i begyndelsen, begynder at glide væk.

Recepten: Tag dig tid til at diskutere og justere målene. Kolliderer du på grund af manglende kommunikation, eller måske har forholdet kørt sin kurs (det vil sige, at der ikke er plads til vækst, en dårlig kulturpasning, forkert færdighedssæt)? Mission statement er trite, men værdien ligger i at bringe folk sammen omkring et fælles, fælles formål at købe ind i virksomheden. Alle relationer ændrer sig over tid, men de der sidst giver deres egne unikke, værdifulde indsigter, og er engagerede i en fælles vision.

Andre artikler fra howtomintmoney.com:

  • 25 Ofte stillede spørgsmål om start af en virksomhed
  • 50 spørgsmål Angel investorer vil spørge iværksættere
  • Sådan oprettes en stor investor pitch pitch for opstart Søger finansiering
  • 17 Nøgleundervisning for iværksættere, der starter en virksomhed

3. "Jeg forstår ikke, hvorfor de forlod mig?"

Symptomer: Tab af kunder ude af stand til at identificere kundens utilfredshed eller mangel på loyalitet.

Oversigt:Du købte en ny outfit til første date og tilbragte timer at gøre sig klar; nu bruger du dine pizza-fedtfarvede sved. Når virksomheder forsøger at tiltrække kunder, er det alle klubboks suiter, middage og personlig opmærksomhed fra ledelsen. Men efter at de har underskrevet en kontrakt, får de ikke engang næseblæste pladser.

Recepten: Forhold (og virksomheder) bliver ikke lettere, men de kan blive bedre. For at skabe et forhold til det næste niveau skal den første indsats altid opretholdes eller overskredes. Dette viser, at organisationen ikke bare prøver at tilføje et navn til deres liste, men er virkelig investeret i at være en partner i deres kunders vækst og succes. Fortsæt med at fortrylle ligesom du ville have din særlige person. Selvom vi ikke foreslår roser, lytter i stedet, leverer resultater og kommunikerer. De vil være glade for, at de har indgået et langsigtet forhold til din virksomhed og altid føler kærligheden.

RELATEREDE: Partnere i livet og i erhvervslivet: Hvordan gifte forretningsejere gør det til at fungere

Om forfatteren

Indsendt af: Ryan Draving

Ryan Draving er administrerende direktør for Referable.com, Senior Partner hos Muhlenhaupt + Company, og er også kendt som "Revenue Growth Doctor." Ryan har overvåget krydskanal marketing strategier for nogle af verdens største og hurtigst voksende virksomheder. Med fokus på SEO, SEM, e-mail marketing automatisering og konvertering optimering, Ryan har en track record af kørsel omregningskurser op og omkostninger per leder ned. For en gratis konsultation eller for at stille et spørgsmål, kontakt ham på [email protected]

Virksomhed: Muhlenhaupt + Company
Hjemmeside: movingcompaniesforward.com
Forbind mig med Twitter og LinkedIn.

Virksomheder er meget som romantiske forhold. De kræver begge kommunikation, vækst og vedligeholdelse. På et tidspunkt er alle virksomheder forpligtet til at stå over for en udfordrende tid, og det kan være nødvendigt at søge hjælp. Når par går til terapi for at løse problemer, viser det en forpligtelse og vilje til at lykkes; virksomheder er ikke anderledes.

Hvis din virksomhed har problemer, er jeg "Revenue Growth Doctor", og jeg er klar til at helbrede din smerte hurtigt og effektivt for at få dig tilbage på vejen til vækst. Tegning ud fra min egen erhvervserfaring, jeg ved, hvordan man løser de problemer, der har ondt i forholdet mellem virksomhederne og deres kunder. Her er nogle almindelige problemer, jeg hører fra klienter:

1. "Hvor skal det hen?"

Symptomer:Stagnerende salg; langsom eller plateauet vækst

Oversigt:Din virksomhed er ude af sin bryllupsrejse fase. Det høje salg, der fik dig og dine investorer til at blive forelsket, er en fading hukommelse. Layoffs væv i horisonten til dit engang produktive, men nu kede team. Er dit websted trafik kæmper? Er du i for tidlig udgang? Er der salgsstyrke "komplikationer"? Når du har "mistet den kærlige følelse" hos dine kunder, er det parets ækvivalent at spise på Chili hver lørdag aften efterfulgt af binge-watching Netflix.

Recepten:Find ud af hvad du vil have! Ønsker du en virksomhed, der bare holder chugging sammen, eller vil du have eksplosiv vækst? Hvis du vil have sidstnævnte, skal du injicere nyt liv i dine kundeforhold. Få forskellige perspektiver fra dit netværk om, hvordan du gør din salgstragt mere effektiv, så du kan generere bedre kundeemner og lukke flere tilbud. Hvad der fungerede før, virker måske ikke nu. Da konkurrencen intensiveres og industrier udvikler sig, skal systemerne opgraderes. Markedsandelen vil ødelægge, hvis den ikke dyrkes.

2. "Jeg vil have forskellige ting."

Symptomer: Clashing ønsker blandt kolleger.

Oversigt:Dette sker, når virksomheder vokser, men kulturen tilpasser sig ikke. Som et par efter nogle lovende første datoer, vil startups ikke forblive nybegyndere. De ønsker til sidst at kaste titlen og blive et etableret firma. Imidlertid opretholder kerneværdier og overbevisninger, som "Vores medarbejdere er som familie!" "Tag risici! "Lightening fast turnaround!" Kan være svært. Nogle medarbejdere eller kunder kan føle, at vækst og kultur ikke kan eksistere sammen, og de ting, der gjorde dit firma unikt i begyndelsen, begynder at glide væk.

Recepten: Tag dig tid til at diskutere og justere målene. Kolliderer du på grund af manglende kommunikation, eller måske har forholdet kørt sin kurs (det vil sige, at der ikke er plads til vækst, en dårlig kulturpasning, forkert færdighedssæt)? Mission statement er trite, men værdien ligger i at bringe folk sammen omkring et fælles, fælles formål at købe ind i virksomheden. Alle relationer ændrer sig over tid, men de der sidst giver deres egne unikke, værdifulde indsigter, og er engagerede i en fælles vision.

Andre artikler fra howtomintmoney.com:

  • 25 Ofte stillede spørgsmål om start af en virksomhed
  • 50 spørgsmål Angel investorer vil spørge iværksættere
  • Sådan oprettes en stor investor pitch pitch for opstart Søger finansiering
  • 17 Nøgleundervisning for iværksættere, der starter en virksomhed

3. "Jeg forstår ikke, hvorfor de forlod mig?"

Symptomer: Tab af kunder ude af stand til at identificere kundens utilfredshed eller mangel på loyalitet.


Video: EL KARMA (Completo) Suzanne Powell 21-01-2011 (Karma 2: youtu.be/imLT97AYCmw)


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com