Den 6 største tid suger for iværksættere - og hvordan man undgår dem

{h1}

Tid er penge. Både erfarne erhvervsdrivende såvel som nyfødte iværksættere bør undgå disse tidskrævende.

Husk, tid er penge.

Benjamin Franklin sagde det, og han var virkelig på noget. Faktisk kan jeg endda være uenig med ham, for i mine øjne er tiden vigtigere end penge. Hvis du gør en dårlig investering, vil der være en anden mulighed for at genvinde dine tab. På den anden side, hvis du spilder din tid, holder uret tikkende med fuldstændig tilsidesættelse af dit tab.

Som seriel iværksætter er jeg vokset til at være meget følsom over for tidskrævende. Uanset om du er en erfaren virksomhedsleder eller en nybegynder iværksætter, vil du undgå at undgå disse seks tidskræftere:

1. Sælgere

Ved du, hvem der modtager mange salgsopkald i løbet af dagen? Små virksomhedsejere, det er hvem.

Det er en del af den amerikanske drøm at starte og drive en lille virksomhed. Millioner af modige iværksættere prøver deres hånd på at være deres egen chef hvert år, gør ethvert job og tilbyder enhver tjeneste, der er tænkelig. Nogle af disse startups er forpligtet til at levere varer og tjenester til andre startups. Det betyder, at din virksomhed kan forvente at få spande af e-mails, breve, telefonopkald og gode gammeldags, dør-bankende advokater.

Selv nu, efter 30 års iværksætter succes, får jeg stadig min rimelige andel af opfordring fra folk, der søger at sælge mig noget. Da jeg startede, plejede jeg at svare på deres anmodninger med en mild, "Nej tak." Jeg troede, det var den høflige ting at gøre. Jeg arbejdede også med telefonerne også. Men det var for længe siden. Nu har jeg stoppet med at sende forsigtige afvisninger, fordi jeg modtager opkald fra for mange af disse tidskrævere - så mange som jeg ikke længere svarer på!

Det kan virke uhøfligt, men jeg bad dem ikke om at ansøge mig i første omgang, og jeg har kollegaer afhængig af mig til at lede og støtte vores drift.

2. Banker

Banker er de bedste, når du laver hyppige indskud. Men hvis du spørger en bank for penge, ville du hellere have meget tid på dine hænder.

En sund forretningsplan og et godt håndtag på finansiel viden kan hjælpe dig med at omgå mange bankbaserede time wasters. Men hvis du har til hensigt at sikre små virksomhedskapital gennem et banklån, vil en bank gerne vide alt om dig, se alle dine finanser, læse din lille forretningsplan og gå gennem alle dine fremskrivninger.
Banker kan være skræmmende, men for mange iværksættere er de et nødvendigt ondt tidligt. Du vil spilde mindre tid, hvis du forbereder dig på at møde dem på deres vilkår.

3. Konsulenter

Mange virksomheder vil ansætte en konsulent til at tjene som fagkyndig eller rådgiver i et område, hvor virksomhedsejeren ikke er velkendt. For de fleste små virksomhedsejere vil deres første konsulent være revisor eller advokat. Disse rådgivere er uvurderlige for opstartsprocessen, da en finansiel eller juridisk fejltagelse trods alt kan ødelægge din virksomhed.

Når din virksomhed vokser, vokser mangfoldigheden af ​​konsulenter også. Hvis du bruger en konsulent, køber du i det væsentlige deres tid for at redde dine egne. Tross alt kan ingen virksomhedsejer være en ekspert i alt. Pas på, da din manglende ekspertise i et område kan få dig til at betale mere for ekstern ekspertise, eller bruge den længere, end det er nødvendigt.

Revisorer, forsikringsagenter og advokater kender alle værdien af ​​deres tid, og de skal fakturere dig i overensstemmelse hermed. Derfor skal du sørge for at få mest muligt ud af ekspertens tid og kun bruge konsulenter, når du ved at investere din egen tid i et projekt, er dyrere end at ansætte nye medarbejdere. Planlæg hvad du har brug for fra dine forretningskonsulenter og sørg for at få mest muligt information om den mindste investering af tid (og penge).

4. Medarbejdere

Jeg har en åben dørpolitik for alle mine kolleger, og jeg vil bruge så meget tid med dem som de har brug for, af nogen grund overhovedet. Ingen spørgsmål stillet. Hver virksomhed har brug for sine medarbejdere, og jeg har brug for min. Jeg kan jo ikke køre min forretning uden dem! Men jo mere tid jeg bruger sammen med en kollega, desto mindre er jeg en egentlig arbejdstager.

Gode ​​medarbejdere er værd i deres vægt i guld, men guldraffineringsprocessen kan være tidskrævende. Rekruttering, ansættelse, træning og ledelse af medarbejdere kan virkelig spise de timer, du betaler for! Så tag et øjeblik til at tænke på antallet af samtaler, du får med en medarbejder om dagen. Tænk på alle de e-mails, du skal udveksle, møder, du skal holde, og den tid det tager at oprette træningsdokumenter, gøre test og måle, og udfør præstationsevalueringer.

Du kan ikke haste ansættelsesprocessen. Når du ansætter den forkerte medarbejder, kan det jo være en af ​​de mest skadelige ting, du kan gøre din virksomhed, så du vil tage så meget tid som nødvendigt for at sikre dig, at du gør det rigtigt. Og mange nybegyndere ejere undlader at forstå, hvor meget tid der går ind ombord på nye medarbejdere. Selv nye hyringer med mange års erfaring i en lignende industri har brug for tid til at lære, hvordan din virksomhed gør ting.

5. Familie

Tilgive mig, hvis den tid, der ødelægger, lyder alvorligt, men det er sandt. At drive en lille virksomhed og være din egen chef kan gøre det vanskeligt at adskille arbejdslivet fra familielivet. Nogle gange må nye småfirmaere træne sig selv for at forlade personlige ting i det personlige rige; andre gange skal de træne familie for at holde deres afstand, så man undgår at spilde tid og fokus i arbejdstiden.

Hvis du tror at tegne grænser er let, lad mig minde om, at mange iværksættervirksomheder starter hjemmefra. Faktisk er nogle virksomheder startet udtrykkeligt på grund af fordelene ved fleksible arbejdsplaner.

Der vil være tidspunkter, hvor familieliv og arbejdsliv kolliderer. Faktisk er det virkelig uundgåeligt. Børn bliver syge. Ægtefæller har haste spørgsmål. Kæledyr bliver løs. Livet sker. Der bliver tidspunkter, du byder familie velkommen til at fejre fødselsdage og jubilæer, holde private arrangementer eller bare fordi du kan - det er jo din forretning!

Fordi iværksætterarbejde er så tæt knyttet til dit personlige og familieliv, skal du balancere behovene hos begge. Du har brug for din familie til at støtte din virksomhed, hvis det vil have nogen chance for succes, men du skal balancere den søgen efter succes med dine families behov.

6. Administration

Skatter, lønningslister, rekruttering, HR-tjenester, e-mail, kommunikation, regning, betaling af bønner... disse er langt De største tidskrævere du møder. Ikke bare mens du starter din forretning, men hele livet.
Administrative opgaver er slammet i erhvervslivet; de sænker alt ned. Nogensinde spørgsmål, hvorfor der er en sådan efterspørgsel efter administrative automatiseringsværktøjer, som SAP eller online payroll software? Disse tjenester er slamfjerneren, der giver dig mulighed for at tage mere tid tilbage.

Iværksættere bør stræbe efter at gøre deres forretninger så problemfri fra starten for at give sig selv den bedste chance for succes. Hvorfor? Fordi elendighed elsker selskab. Dårlig administrativ praksis kan sammensatte og domino på alt andet. De kan sende dig kører til dyre konsulenter, fordi du taber hårdt tjente kunder, tager din væk fra din familie og får dig i dårlig tjeneste med bankerne.

En glad forretning er en fleksibel virksomhed, der driver sine administrative opgaver på en strømlinet måde.

Bevæbnet Med Viden til Undgå Time Wasters

Nogle af mine synspunkter kan måske lyde lidt hårdt, men min erfaring har lært mig, at hvis jeg ikke beskytter min tid, vil den støt glide af min forståelse. Jeg har fået nogle vanskelige valg, og jeg anbefaler ikke, at du efterligner alt, hvad jeg har gjort. Men hvis du ikke tager noget andet ud af denne artikel, gå i det mindste med den forståelse, at du skal bruge din tid som om du bruger dine penge.

Tid er en værdifuld valuta-investere det klogt.


Video:


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com