Bange for hvad du kunne høre

{h1}

Nogle gange forsømmer vi at undersøge vores medarbejdere af en enkelt grund: vi er bange (godt, det er et stærkt ord, måske er vi bare lidt nervøse) af, hvad vi måske hører. At ignorere, hvad der skal løses klart er ikke den bedste løsning; ja det er slet ingen løsning. Men det er fristende, og det er menneskets natur at bekvemt "glemme" om de grimme, irriterende tyrannier, der synes at opretholde en stabil, men ikke irriterende tilstedeværelse.

Nogle gange forsømmer vi at undersøge vores medarbejdere af en enkelt grund: Vi er bange (godt, det er et stærkt ord, måske er vi bare lidt nervøse) af, hvad vi måske hører. At ignorere, hvad der skal løses klart er ikke den bedste løsning; ja det er slet ingen løsning. Men det er fristende, og det er menneskets natur at bekvemt "glemme" om de grimme, irriterende tyrannier, der synes at opretholde en stabil, men ikke irriterende tilstedeværelse.

Hvorfor er det så svært at acceptere kritik? Det føles så darn personligt nogle gange, og det kan være svært at tage. På den anden side kan man kalde kritik for at være synderen. Du ved allerede, hvor meget jeg kan lide ord, men nogle gange får ord os sammenflettet. Okay, så du indsætter "konstruktive" og du har den politisk korrekte "konstruktiv kritik", hvilket gør det okay, ikke? Ikke altid. Hvad med bare at kalde det foreslog forbedringer? Der er noget slags ædle om at bede folk om input, så du kan gøre dit program, projekt, arbejdsmiljø, uanset hvad der er bedre.

Mange posteringer siden skrev jeg om et program, jeg indskrev her i Northbrook, IL-Citizens Police Academy - et ti ugers program, der bringer medlemmer af samfundet - jeg tror, ​​at der er omkring 20 af os - og politiet sammen en gang om ugen for ca. to timer. Vi har lært om kriminelle undersøgelser, hvordan man beslutter, hvornår man skal bruge magt, forskellene mellem vagthunde og kommandovejer og en masse ting, som jeg aldrig tidligere tænkte for meget på, som hvad du har givet at spise, hvis du har ulykken at besøge lock-up. Anyway, det har været fascinerende og undertiden sjovt, bedøvelse og lejlighedsvis sobering. Vi har haft mulighed for at ride sammen med officerer og opfordres til at stille alle mulige spørgsmål. Vi har lært, at der ikke er sådanne ting som et "rutinemæssigt" stop, fordi der naturligvis ikke er noget rutinemæssigt i politiet. Og personligt har jeg lært, at det skal være et af de hårdeste job på jorden.

Efter hver præsentation-to pr. Nat og programmet er en gang om ugen-vi er bedt om at afslutte en undersøgelse, en evaluering af sessionen. Jeg tager altid altid min pen og gør en stor loopy cirkel omkring "fives", det højeste mærke. Nogle gange tilføjer jeg en bemærkning eller to og normalt beder de om at tilføje en dimension til sessionen, mere af noget, fordi det er så interessant.

I aftes, efter afslutningen af ​​sessionerne, bad programkoordinatoren os om at tage et særskilt stykke papir mellem nu og slutningen af ​​programmet og skrive ned, hvordan vi mener, at politiets afdeling skal ændre eller føje til indholdet. Det var jeg faktisk overrasket over. De forsøger svært at opbygge stærke forbindelser mellem kraften og samfundet, og de tror, ​​at ved at bringe folk ind i et ti ugers forløb styrker de båndene mellem borgere og de mennesker, der har til opgave at beskytte disse borgere. Så her er politiet beder om input, som jeg tror kunne indeholde en vis kritik. Jeg vil benytte lejligheden til at dele nogle af mine tanker. Vil de gennemføre dem? Jeg ved det ikke, men jeg synes, det er lettere for en politistyrke at opveje den offentlige mening i et klasseværelse, end det er når de patruljerer gaderne. Mange mennesker kan ikke lide politiet (duh), men det betyder ikke, at de ikke vil fortsætte det hårde arbejde med at beskytte samfundet.

At bede om input gør ikke nødvendigvis dig sårbar over for angreb. Det giver dog plads til forbedring, men kun hvis du virkelig er oprigtig og virkelig ønsker at foretage nogle ændringer.

Nogle gange forsømmer vi at undersøge vores medarbejdere af en enkelt grund: Vi er bange (godt, det er et stærkt ord, måske er vi bare lidt nervøse) af, hvad vi måske hører. At ignorere, hvad der skal løses klart er ikke den bedste løsning; ja det er slet ingen løsning. Men det er fristende, og det er menneskets natur at bekvemt "glemme" om de grimme, irriterende tyrannier, der synes at opretholde en stabil, men ikke irriterende tilstedeværelse.

Hvorfor er det så svært at acceptere kritik? Det føles så darn personligt nogle gange, og det kan være svært at tage. På den anden side kan man kalde kritik for at være synderen. Du ved allerede, hvor meget jeg kan lide ord, men nogle gange får ord os sammenflettet. Okay, så du indsætter "konstruktive" og du har den politisk korrekte "konstruktiv kritik", hvilket gør det okay, ikke? Ikke altid. Hvad med bare at kalde det foreslog forbedringer? Der er noget slags ædle om at bede folk om input, så du kan gøre dit program, projekt, arbejdsmiljø, uanset hvad der er bedre.

Mange posteringer siden skrev jeg om et program, jeg indskrev her i Northbrook, IL-Citizens Police Academy - et ti ugers program, der bringer medlemmer af samfundet - jeg tror, ​​at der er omkring 20 af os - og politiet sammen en gang om ugen for ca. to timer. Vi har lært om kriminelle undersøgelser, hvordan man beslutter, hvornår man skal bruge magt, forskellene mellem vagthunde og kommandovejer og en masse ting, som jeg aldrig tidligere tænkte for meget på, som hvad du har givet at spise, hvis du har ulykken at besøge lock-up. Anyway, det har været fascinerende og undertiden sjovt, bedøvelse og lejlighedsvis sobering. Vi har haft mulighed for at ride sammen med officerer og opfordres til at stille alle mulige spørgsmål. Vi har lært, at der ikke er sådanne ting som et "rutinemæssigt" stop, fordi der naturligvis ikke er noget rutinemæssigt i politiet. Og personligt har jeg lært, at det skal være et af de hårdeste job på jorden.

Efter hver præsentation-to pr. Nat og programmet er en gang om ugen-vi er bedt om at afslutte en undersøgelse, en evaluering af sessionen. Jeg tager altid altid min pen og gør en stor loopy cirkel omkring "fives", det højeste mærke. Nogle gange tilføjer jeg en bemærkning eller to og normalt beder de om at tilføje en dimension til sessionen, mere af noget, fordi det er så interessant.

I aftes, efter afslutningen af ​​sessionerne, bad programkoordinatoren os om at tage et særskilt stykke papir mellem nu og slutningen af ​​programmet og skrive ned, hvordan vi mener, at politiets afdeling skal ændre eller føje til indholdet. Det var jeg faktisk overrasket over. De forsøger svært at opbygge stærke forbindelser mellem kraften og samfundet, og de tror, ​​at ved at bringe folk ind i et ti ugers forløb styrker de båndene mellem borgere og de mennesker, der har til opgave at beskytte disse borgere. Så her er politiet beder om input, som jeg tror kunne indeholde en vis kritik. Jeg vil benytte lejligheden til at dele nogle af mine tanker. Vil de gennemføre dem? Jeg ved det ikke, men jeg synes, det er lettere for en politistyrke at opveje den offentlige mening i et klasseværelse, end det er når de patruljerer gaderne. Mange mennesker kan ikke lide politiet (duh), men det betyder ikke, at de ikke vil fortsætte det hårde arbejde med at beskytte samfundet.

At bede om input gør ikke nødvendigvis dig sårbar over for angreb. Det giver dog plads til forbedring, men kun hvis du virkelig er oprigtig og virkelig ønsker at foretage nogle ændringer.


Video: #7: - Fikk høre at symptomene «bare» skyldtes angst


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com