Er du ansat ulovlige udlændinge?

{h1}

Homeland security secretary janet napolitano søger at målrette årsagen til ulovlig indvandring gennem indsatser, der identificerer voldelige arbejdsgivere.

Amerikanske agenter udgør immigration og toldhåndhævelse (ICE) fokuserer deres indsats på at undersøge og identificere arbejdsgivere, der mistænkes for at ansætte uokumenterede indvandrere. Denne ændring i fokus fra afrunding af ulovlige arbejdere på værksteder blev annonceret i retningslinjer udstedt den 30. aprilth.

Homeland Security Secretary Janet Napolitano søger at målrette årsagen til ulovlig indvandring gennem indsatser, der identificerer voldelige arbejdsgivere. Stigningen i undersøgelser vil bidrage til det stigende antal arrestationer og retsforfølgelser for arbejdsgivere, der har bevidst hyret ulovlige udlændinge.

Hvad skal en arbejdsgiver gøre?

Komplet I-9 formularer korrekt for alle hyringer. Hvis du ikke tror, ​​at de er blevet udført korrekt eller har spørgsmål, start med en revision for at identificere svagheder. Når dokumentationen er ufuldstændig eller mangler, kan det være nødvendigt at kontakte medarbejdere og anmode om, at de udfylder en ny formular.

Når denne proces begynder, kommer ord ud. Hvis du har ansat folk, der ikke har tilladelse til at arbejde i USA, skal du ikke blive overrasket, hvis nogle medarbejdere bare forsvinder. De kan stoppe med at komme på arbejde, når de hører om din revisionsindsats eller undlader at vende tilbage, når du har anmodet om sikkerhedskopiering af dokumentation. Du kan ende med at skyde en medarbejder, der ikke kan overholde anmodningen om at stille dokumentationen til rådighed for at opfylde kravene i I-9. Spørg ikke om et specifikt dokument. Du kan vise dem listen på formularen.

De proaktive trin du tager, vil hjælpe med at reagere på en offentlig undersøgelse. Brug af US E-Verify-systemet hjælper også. Når arbejdsgiverne tilmelder sig programmet, modtager de komplette instruktioner og træning.

Trykket på arbejdsgivere er usandsynligt, at det vil falde. Reducer potentialet for efterforskning og retssager ved at sikre, at dine processer overholder loven, og de medarbejdere, der udfører denne dokumentation, er veluddannede.

Amerikanske agenter udgør immigration og toldhåndhævelse (ICE) fokuserer deres indsats på at undersøge og identificere arbejdsgivere, der mistænkes for at ansætte uokumenterede indvandrere. Denne ændring i fokus fra afrunding af ulovlige arbejdere på værksteder blev annonceret i retningslinjer udstedt den 30. aprilth.

Homeland Security Secretary Janet Napolitano søger at målrette årsagen til ulovlig indvandring gennem indsatser, der identificerer voldelige arbejdsgivere. Stigningen i undersøgelser vil bidrage til det stigende antal arrestationer og retsforfølgelser for arbejdsgivere, der har bevidst hyret ulovlige udlændinge.

Hvad skal en arbejdsgiver gøre?

Komplet I-9 formularer korrekt for alle hyringer. Hvis du ikke tror, ​​at de er blevet udført korrekt eller har spørgsmål, start med en revision for at identificere svagheder. Når dokumentationen er ufuldstændig eller mangler, kan det være nødvendigt at kontakte medarbejdere og anmode om, at de udfylder en ny formular.

Når denne proces begynder, kommer ord ud. Hvis du har ansat folk, der ikke har tilladelse til at arbejde i USA, skal du ikke blive overrasket, hvis nogle medarbejdere bare forsvinder. De kan stoppe med at komme på arbejde, når de hører om din revisionsindsats eller undlader at vende tilbage, når du har anmodet om sikkerhedskopiering af dokumentation. Du kan ende med at skyde en medarbejder, der ikke kan overholde anmodningen om at stille dokumentationen til rådighed for at opfylde kravene i I-9. Spørg ikke om et specifikt dokument. Du kan vise dem listen på formularen.

De proaktive trin du tager, vil hjælpe med at reagere på en offentlig undersøgelse. Brug af US E-Verify-systemet hjælper også. Når arbejdsgiverne tilmelder sig programmet, modtager de komplette instruktioner og træning.

Trykket på arbejdsgivere er usandsynligt, at det vil falde. Reducer potentialet for efterforskning og retssager ved at sikre, at dine processer overholder loven, og de medarbejdere, der udfører denne dokumentation, er veluddannede.

Amerikanske agenter udgør immigration og toldhåndhævelse (ICE) fokuserer deres indsats på at undersøge og identificere arbejdsgivere, der mistænkes for at ansætte uokumenterede indvandrere. Denne ændring i fokus fra afrunding af ulovlige arbejdere på værksteder blev annonceret i retningslinjer udstedt den 30. aprilth.

Homeland Security Secretary Janet Napolitano søger at målrette årsagen til ulovlig indvandring gennem indsatser, der identificerer voldelige arbejdsgivere. Stigningen i undersøgelser vil bidrage til det stigende antal arrestationer og retsforfølgelser for arbejdsgivere, der har bevidst hyret ulovlige udlændinge.

Hvad skal en arbejdsgiver gøre?

Komplet I-9 formularer korrekt for alle hyringer. Hvis du ikke tror, ​​at de er blevet udført korrekt eller har spørgsmål, start med en revision for at identificere svagheder. Når dokumentationen er ufuldstændig eller mangler, kan det være nødvendigt at kontakte medarbejdere og anmode om, at de udfylder en ny formular.

Når denne proces begynder, kommer ord ud. Hvis du har ansat folk, der ikke har tilladelse til at arbejde i USA, skal du ikke blive overrasket, hvis nogle medarbejdere bare forsvinder. De kan stoppe med at komme på arbejde, når de hører om din revisionsindsats eller undlader at vende tilbage, når du har anmodet om sikkerhedskopiering af dokumentation. Du kan ende med at skyde en medarbejder, der ikke kan overholde anmodningen om at stille dokumentationen til rådighed for at opfylde kravene i I-9. Spørg ikke om et specifikt dokument. Du kan vise dem listen på formularen.

De proaktive trin du tager, vil hjælpe med at reagere på en offentlig undersøgelse. Brug af US E-Verify-systemet hjælper også. Når arbejdsgiverne tilmelder sig programmet, modtager de komplette instruktioner og træning.

Trykket på arbejdsgivere er usandsynligt, at det vil falde. Reducer potentialet for efterforskning og retssager ved at sikre, at dine processer overholder loven, og de medarbejdere, der udfører denne dokumentation, er veluddannede.


Video: Europas stramu00admeste udlændingeregler (TV2 - 17. november 2010)


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com