Er du perfekt på arbejde?

{h1}

Du har muligvis hørt om miss filippinerne og hendes svar på dommers spørgsmål på miss universe-arrangementet. Venus raj, frøken filippinerne 2010, sagde, at hun ikke havde lavet en stor fejl i sit liv. Ups! Tal om dårlig timing. Tror du ikke, at miss universe-arrangementet var et forfærdeligt sted at lave din første fejltagelse? På en eller anden måde tvivler jeg på, at det var hendes første store fejltagelse. Hvad med dig? Tror du, du er perfekt på arbejde?

Du har muligvis hørt om Miss Filippinerne og hendes svar på dommers spørgsmål på Miss Universe-arrangementet. Venus Raj, Frøken Filippinerne 2010, sagde, at hun ikke havde lavet en stor fejl i sit liv. Ups! Tal om dårlig timing. Tror du ikke, at Miss Universe-arrangementet var et forfærdeligt sted at lave din første fejltagelse? På en eller anden måde tvivler jeg på, at det var hendes første store fejltagelse. Hvad med dig? Tror du, du er perfekt på arbejde?

Måske blev Raj trænet for at sige, at hun aldrig lavede en stor fejl, og hun fulgte sin træners instruktioner. Det lyder for mig som det var en stor fejltagelse. Hvad ville du synes, hvis det var forretningsmæssigt og nogen fortalte dig, at de aldrig havde lavet en fejl? Ville du ikke tro, at personen havde en stor karakterfejl? Jeg ville. Jeg ville tro, at de havde en meget oppustet følelse af sig selv eller et virkelig unøjagtigt koncept for sig selv og virkeligheden.

Jeg erkender, at det at være perfekt kan være, hvad nogle mennesker stræber efter i erhvervslivet. Jeg er uenig. At være perfekt er ikke målet. Der er tider i erhvervslivet, som du vil give indtryk af at være stærk og uudslettelig. Tænk forhandlinger her. Men i daglige aktiviteter skal dit mål være forbedring, ikke perfektion.

Tænk på de mennesker, du vil arbejde med. Ønsker du ikke at arbejde sammen med folk, som du er komfortabel med, og du kan lide? Det er mennesker, der forstår at de har sårbarheder. De har et selvkoncept, der er realistisk. De erkender, at de er ufuldkomne og kan forbedre.

Jeg arbejdede med en fyr, der troede, han var perfekt. Han klagede over alles andres arbejde. En person var inkompetent. En anden havde ikke den rigtige baggrund. Man gjorde ikke jobbet korrekt. Jeg har aldrig hørt ham komplimentere nogen han arbejdede med. Desværre var den eneste gang han sagde noget positivt, da han talte om sig selv. Ingen kunne lide ham. Han var den første, der fik slip i løbet af afsked. Ingen ønskede ham rundt.

Hvis du tror du er perfekt, er du sikker på, at du også tænker på, at ingen andre kan være lige så perfekte som dig. Det er en anden dårlig idé. Alle kan udskiftes i erhvervslivet. Bare spørg Mark Hurd, den meget succesrige tidligere administrerende direktør i Hewlett-Packard.

Fejl er en del af virksomheden. Jeg finder, at de vellykkede mennesker, jeg kender, har lavet mange, mange fejl i løbet af deres karriere. De virkelig succesfulde er i stand til at lære af hver fejltagelse. Jeg finder ud af, at vellykkede mennesker gør forskellige fejl. Sådan vokser de. Selvfølgelig, hvis du laver den samme fejl igen og igen, skal du indrømme, at du ikke lærer, hvad du skal lære.

Jeg håber du indser, at i erhvervslivet er målet ikke perfektion. En kunde, en meget succesrig forsikringsprofessor siger det bedst. William E. Sleeper, CPCU, næstformand for ANBTX Insurance Services, siger: "Dit mål bør ikke kun være at sælge noget hver dag. Det burde være at lære noget hver dag. Endnu bedre er at hjælpe en anden hver dag. "Hvordan kan du gøre det, hvis du aldrig begår en fejl?

Bare spørg Raj. Hendes fejl fik Miss Mexico Miss Universe-kronen.

Maura Schreier-Fleming er salgsstrategist og grundlægger af Best @ Selling, et salgstræning og konsulentfirma. Hun skrev Mandag morgen salgstips og arbejder med salgsfolk, der ønsker at sælge flere og få mere forretning.

Du har muligvis hørt om Miss Filippinerne og hendes svar på dommers spørgsmål på Miss Universe-arrangementet. Venus Raj, Frøken Filippinerne 2010, sagde, at hun ikke havde lavet en stor fejl i sit liv. Ups! Tal om dårlig timing. Tror du ikke, at Miss Universe-arrangementet var et forfærdeligt sted at lave din første fejltagelse? På en eller anden måde tvivler jeg på, at det var hendes første store fejltagelse. Hvad med dig? Tror du, du er perfekt på arbejde?

Måske blev Raj trænet for at sige, at hun aldrig lavede en stor fejl, og hun fulgte sin træners instruktioner. Det lyder for mig som det var en stor fejltagelse. Hvad ville du synes, hvis det var forretningsmæssigt og nogen fortalte dig, at de aldrig havde lavet en fejl? Ville du ikke tro, at personen havde en stor karakterfejl? Jeg ville. Jeg ville tro, at de havde en meget oppustet følelse af sig selv eller et virkelig unøjagtigt koncept for sig selv og virkeligheden.

Jeg erkender, at det at være perfekt kan være, hvad nogle mennesker stræber efter i erhvervslivet. Jeg er uenig. At være perfekt er ikke målet. Der er tider i erhvervslivet, som du vil give indtryk af at være stærk og uudslettelig. Tænk forhandlinger her. Men i daglige aktiviteter skal dit mål være forbedring, ikke perfektion.

Tænk på de mennesker, du vil arbejde med. Ønsker du ikke at arbejde sammen med folk, som du er komfortabel med, og du kan lide? Det er mennesker, der forstår at de har sårbarheder. De har et selvkoncept, der er realistisk. De erkender, at de er ufuldkomne og kan forbedre.

Jeg arbejdede med en fyr, der troede, han var perfekt. Han klagede over alles andres arbejde. En person var inkompetent. En anden havde ikke den rigtige baggrund. Man gjorde ikke jobbet korrekt. Jeg har aldrig hørt ham komplimentere nogen han arbejdede med. Desværre var den eneste gang han sagde noget positivt, da han talte om sig selv. Ingen kunne lide ham. Han var den første, der fik slip i løbet af afsked. Ingen ønskede ham rundt.

Hvis du tror du er perfekt, er du sikker på, at du også tænker på, at ingen andre kan være lige så perfekte som dig. Det er en anden dårlig idé. Alle kan udskiftes i erhvervslivet. Bare spørg Mark Hurd, den meget succesrige tidligere administrerende direktør i Hewlett-Packard.

Fejl er en del af virksomheden. Jeg finder, at de vellykkede mennesker, jeg kender, har lavet mange, mange fejl i løbet af deres karriere. De virkelig succesfulde er i stand til at lære af hver fejltagelse. Jeg finder ud af, at vellykkede mennesker gør forskellige fejl. Sådan vokser de. Selvfølgelig, hvis du laver den samme fejl igen og igen, skal du indrømme, at du ikke lærer, hvad du skal lære.

Jeg håber du indser, at i erhvervslivet er målet ikke perfektion. En kunde, en meget succesrig forsikringsprofessor siger det bedst. William E. Sleeper, CPCU, næstformand for ANBTX Insurance Services, siger: "Dit mål bør ikke kun være at sælge noget hver dag. Det burde være at lære noget hver dag. Endnu bedre er at hjælpe en anden hver dag. "Hvordan kan du gøre det, hvis du aldrig begår en fejl?


Video: Nissan Navara i ørkenen – en perfekt dag på job


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com