Er du klar til at tænke stort med din virksomhed?

{h1}

Bare fordi du er en lille virksomhedsejer, betyder det ikke, at du skal tænke lille. For disse fire kvindelige iværksættere er himlen grænsen.

Er du klar til at tænke stort?

Årets Program for Entrepreneurial Winning Women, der blev lanceret af global managementfirma Ernst & Young, er dedikeret til at hjælpe kvindelige iværksættere til at tænke stort - at lære at dyrke og skala deres virksomheder. (Jeg rapporterede først om dette program tilbage i 2009.)

Vinderne af konkurrencen får adgang til kapital, mentorer og netværk for at hjælpe dem med at dyrke deres forretninger. De blev også inviteret til at deltage i dette års E & Y's Strategic Growth Forum, som netop blev afholdt i Palm Springs, Californien.

Lisa Schiffman, E & Y's Americas direktør for marketing og kommunikation, forklarer, at mange af disse iværksættere efter at have deltaget i denne konference har et "eureka" øjeblik og indser, som hun siger, "de tænker ikke stort nok."

Jeg talte med nogle af disse "Entrepreneurial Winning Women" på arrangementet og bad dem om at tale om deres virksomheder og hvordan de planlægger at vokse næste år og derover.

Ikke en Cop Out

Stephanie Point elskede at arbejde som politibetjent for Los Angeles Police Department, hvor hun blev tildelt seksuelle forbrydelser og mord i nogle af de farligste dele af byen. Men efter en knæskade tvang hende ud, fandt hun et mindre anstrengende arbejde hos et privat sikkerhedsfirma og efterhånden realiserede, som hun siger, "Jeg kan gøre det anderledes. Jeg kan gøre det bedre. "

Det var da hun besluttede at starte sin egen virksomhed. Selv om hendes første forsøg mislykkedes, da en potentiel partner støttede sig, brugte hun i 2004 egenkapitalen i hendes hus til at starte Point 2 Point Global Security, et "high-end, boutique" sikkerhedsfirma.

Point lavede $ 750.000 på hendes første år i erhvervslivet, men ligesom de fleste af os tog hendes forretning et stort hit i 2008. I stedet for at afskedige medarbejdere besluttede hun og ledelsen at gå uden hævninger og bonusser. I år forventes indtægter at ramme $ 10-13 mio.

Point siger, at hun har lært, at hun "skal være mindre hård over for sig selv og sine medarbejdere." Hendes ambitiøse mål er at vokse medarbejdere fra 300 fuldtidsansatte til over 2.000 og til at fordoble indtægter i 2012.

Bumblebee flyver alligevel

Lani Hay startede også sin karriere på en usædvanlig måde: Hun sluttede sig til Navy, fordi hun drømte om at blive en Blue Angels pilot. Hun blev knust, da hun lærte at hendes allergi over for bier ville aldrig få lov til at flyve. I stedet fortsatte hun til at blive en navalunderretningsofficer.

Efter at have forladt flåden, fik Hay sin MBA og grundede Lanmark Technology, som leverer teknologiløsninger til den amerikanske regering om nationale sikkerhedsspørgsmål.

Høi er stadig den sjældne kvinde i en overvejende mandindustri, men det har ikke stoppet sin hurtige vækst eller den konstante eskalering af sine drømme. Hun siger, "Jeg troede engang, at 15 millioner dollars [i salget] var så stor, som jeg kunne drømme." Nu har drømmen skåret til 100 millioner dollars, selvom hun har lært ikke at sætte grænser. Hay er godt på vej med 2011-indtægter på 25 millioner dollars. "Små virksomheder kan konkurrere med store virksomheder som Lockheed Martin - og slå dem," siger hun.

Suze Orman 2.0

Som mange iværksættere lancerede Alexa von Tobel sit eget firma ud af personlige behov. Mens hun kun er 28 år gammel, har hun allerede kaldt "Suze Orman 2.0."

Von Tobel sluttede sig til Morgan Stanley efter at have afsluttet Harvard, og gik derefter på at lancere LearnVest, et websted, der giver gratis finansielle planlægningsværktøjer specielt rettet mod kvinder. Brugere kan også få adgang til en økonomisk planlægningsekspert for $ 5 om dagen, eller $ 130 for hele året. Webstedet tilbyder også et gratis 10-dages finansiel boot camp program.

Hun har kun været i erhvervslivet i to år, men hun har allerede øget 25 millioner dollars i finansiering og vokset sin bruger base over 300 procent. Ifølge von Tobel var alt, hvad hun gjorde, "modernisere et gammelt og forældet rum".

Tak, Julia Roberts

Hvad er den usandsynligste forretning, du ville forvente, at en softwareingeniør ville starte? Efter internetboblen sprængte i begyndelsen af ​​2000'erne dyppede Laura Zander og hendes mand ind i deres besparelser og åbnede Jimmy Beans Wool, en strikbutik i Truckee, Californien.

Deres oprindelige mål var at åbne en kaffebar (dermed "bønnerne" i firmanavnet), men Zander, selv en strikkentusiast, besluttede også at sælge garn til, som hun siger, "hække vores væddemål." Strikningsvirksomheder over hele landet fik et stort løft efter at skuespillerinden Julia Roberts blev spottet strikning på sæt af sin film, og håndværket var pludselig køligt for en yngre generation. "Det var ikke kun gamle damer, der lavede afghaner," siger Zander.

Jimmy Beans Wool ramte internettet i 2002 og havde første dagsalg på 19 dollar. I år er indtægterne højere end 6 millioner dollars, og Jimmy Beans har ikke kun flyttet til større plads i Reno, Nev., Men er den officielle garnleverandør til det amerikanske olympiske snowboardhold.

Zander har endda lanceret et kollegium stipendium, bønner til hjerner. Hun tilskriver meget af hendes succes blot at "timing og være heldig."

Fem vigtige måder at dyrke

Så er du klar til at tænke stort? Her er fem vigtige ting, Ernst & Young anbefaler, at du gør:

  1. Tænk stort og vær modig.
  2. Byg en offentlig profil.
  3. Arbejde virksomheden, snarere end i den.
  4. Etablere centrale rådgivende netværk.
  5. Evaluere finansiering til ekspansion.
Har du nogen vækst tips, der har arbejdet for din egen virksomhed? Jeg vil gerne høre om dem. Del venligst med os i kommentarfeltet nedenfor.


Følg Rieva på Twitter @Rieva og læs mere om hendes indsigt på SmallBizDaily.com.

Er du klar til at tænke stort?

Årets Program for Entrepreneurial Winning Women, der blev lanceret af global managementfirma Ernst & Young, er dedikeret til at hjælpe kvindelige iværksættere til at tænke stort - at lære at dyrke og skala deres virksomheder. (Jeg rapporterede først om dette program tilbage i 2009.)

Vinderne af konkurrencen får adgang til kapital, mentorer og netværk for at hjælpe dem med at dyrke deres forretninger. De blev også inviteret til at deltage i dette års E & Y's Strategic Growth Forum, som netop blev afholdt i Palm Springs, Californien.

Lisa Schiffman, E & Y's Americas direktør for marketing og kommunikation, forklarer, at mange af disse iværksættere efter at have deltaget i denne konference har et "eureka" øjeblik og indser, som hun siger, "de tænker ikke stort nok."

Jeg talte med nogle af disse "Entrepreneurial Winning Women" på arrangementet og bad dem om at tale om deres virksomheder og hvordan de planlægger at vokse næste år og derover.

Ikke en Cop Out

Stephanie Point elskede at arbejde som politibetjent for Los Angeles Police Department, hvor hun blev tildelt seksuelle forbrydelser og mord i nogle af de farligste dele af byen. Men efter en knæskade tvang hende ud, fandt hun et mindre anstrengende arbejde hos et privat sikkerhedsfirma og efterhånden realiserede, som hun siger, "Jeg kan gøre det anderledes. Jeg kan gøre det bedre. "

Det var da hun besluttede at starte sin egen virksomhed. Selv om hendes første forsøg mislykkedes, da en potentiel partner støttede sig, brugte hun i 2004 egenkapitalen i hendes hus til at starte Point 2 Point Global Security, et "high-end, boutique" sikkerhedsfirma.

Point lavede $ 750.000 på hendes første år i erhvervslivet, men ligesom de fleste af os tog hendes forretning et stort hit i 2008. I stedet for at afskedige medarbejdere besluttede hun og ledelsen at gå uden hævninger og bonusser. I år forventes indtægter at ramme $ 10-13 mio.

Point siger, at hun har lært, at hun "skal være mindre hård over for sig selv og sine medarbejdere." Hendes ambitiøse mål er at vokse medarbejdere fra 300 fuldtidsansatte til over 2.000 og til at fordoble indtægter i 2012.

Bumblebee flyver alligevel

Lani Hay startede også sin karriere på en usædvanlig måde: Hun sluttede sig til Navy, fordi hun drømte om at blive en Blue Angels pilot. Hun blev knust, da hun lærte at hendes allergi over for bier ville aldrig få lov til at flyve. I stedet fortsatte hun til at blive en navalunderretningsofficer.

Efter at have forladt flåden, fik Hay sin MBA og grundede Lanmark Technology, som leverer teknologiløsninger til den amerikanske regering om nationale sikkerhedsspørgsmål.

Høi er stadig den sjældne kvinde i en overvejende mandindustri, men det har ikke stoppet sin hurtige vækst eller den konstante eskalering af sine drømme. Hun siger, "Jeg troede engang, at 15 millioner dollars [i salget] var så stor, som jeg kunne drømme." Nu har drømmen skåret til 100 millioner dollars, selvom hun har lært ikke at sætte grænser. Hay er godt på vej med 2011-indtægter på 25 millioner dollars. "Små virksomheder kan konkurrere med store virksomheder som Lockheed Martin - og slå dem," siger hun.

Suze Orman 2.0

Som mange iværksættere lancerede Alexa von Tobel sit eget firma ud af personlige behov. Mens hun kun er 28 år gammel, har hun allerede kaldt "Suze Orman 2.0."

Von Tobel sluttede sig til Morgan Stanley efter at have afsluttet Harvard, og gik derefter på at lancere LearnVest, et websted, der giver gratis finansielle planlægningsværktøjer specielt rettet mod kvinder. Brugere kan også få adgang til en økonomisk planlægningsekspert for $ 5 om dagen, eller $ 130 for hele året. Webstedet tilbyder også et gratis 10-dages finansiel boot camp program.

Hun har kun været i erhvervslivet i to år, men hun har allerede øget 25 millioner dollars i finansiering og vokset sin bruger base over 300 procent. Ifølge von Tobel var alt, hvad hun gjorde, "modernisere et gammelt og forældet rum".

Tak, Julia Roberts

Hvad er den usandsynligste forretning, du ville forvente, at en softwareingeniør ville starte? Efter internetboblen sprængte i begyndelsen af ​​2000'erne dyppede Laura Zander og hendes mand ind i deres besparelser og åbnede Jimmy Beans Wool, en strikbutik i Truckee, Californien.

Deres oprindelige mål var at åbne en kaffebar (dermed "bønnerne" i firmanavnet), men Zander, selv en strikkentusiast, besluttede også at sælge garn til, som hun siger, "hække vores væddemål." Strikningsvirksomheder over hele landet fik et stort løft efter at skuespillerinden Julia Roberts blev spottet strikning på sæt af sin film, og håndværket var pludselig køligt for en yngre generation. "Det var ikke kun gamle damer, der lavede afghaner," siger Zander.

Jimmy Beans Wool ramte internettet i 2002 og havde første dagsalg på 19 dollar. I år er indtægterne højere end 6 millioner dollars, og Jimmy Beans har ikke kun flyttet til større plads i Reno, Nev., Men er den officielle garnleverandør til det amerikanske olympiske snowboardhold.

Zander har endda lanceret et kollegium stipendium, bønner til hjerner. Hun tilskriver meget af hendes succes blot at "timing og være heldig."

Fem vigtige måder at dyrke

Så er du klar til at tænke stort? Her er fem vigtige ting, Ernst & Young anbefaler, at du gør:

  1. Tænk stort og vær modig.
  2. Byg en offentlig profil.
  3. Arbejde virksomheden, snarere end i den.
  4. Etablere centrale rådgivende netværk.
  5. Evaluere finansiering til ekspansion.

Video: Tune Hein om salget af Kjaer & Kjerulf - Det store exit | Saxis.dk


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com