Er dine mål de rigtige mål? For et års succes - Juster dine mål med dine prioriteter

{h1}

Med det rettidige pres, som vi sætter på os selv i det nye år, når vi erklærer vores beslutninger og chartrer vores mål, mangler mange mennesker ofte at nå deres mål eller hædre disse beslutninger. Sikker på, at der er mange grunde til, at vi måske ikke når vores mål, men inden vi peger på vores finger på ting som manglende gennemførelse, ressourcer, færdigheder eller effektiv tidsstyring, skal vi først se på kilden til problemet. Det vil sige målet selv. Er du med andre ord sikker på, at du fastsætter de rigtige mål for dig selv? Sikker på, at vores mål skal ligne og støtte det, som vi ønsker at bringe ind i vores liv eller karriere, men man

Med det rettidige pres, som vi sætter på os selv i det nye år, når vi erklærer vores beslutninger og chartrer vores mål, mangler mange mennesker ofte at nå deres mål eller hædre disse beslutninger. Sikker på, at der er mange grunde til, at vi måske ikke når vores mål, men inden vi peger på vores finger på ting som manglende gennemførelse, ressourcer, færdigheder eller effektiv tidsstyring, skal vi først se på kilden til problemet. det vil sige målet selv. Er du med andre ord sikker på, at du fastsætter de rigtige mål for dig selv?

Sikker på, at vores mål skal ligne og støtte det, som vi ønsker at bringe ind i vores liv eller karriere, men mange gange sætter folk mål om, hvad de tror, ​​de vil have, hvad de mener, de har brug for, eller hvad de mener, de skal gøre.

For flere år siden introducerede jeg forskellen mellem prioriteter og mål og vigtigheden af ​​at tilpasse de to, når de fastsatte de rigtige mål. Her er den fulde definition og et eksempel for at sikre, at du sætter de bedste mål for dig.

Prioriteter vs Mål - Hvad er forskellen?

Definition:

prioriteter: Hvad er vigtigst og meningsfuldt i dit liv i dag (aktiviteter, værdier, overbevisninger, livsstil, principper, standarder, hobbyer, integritet osv.), At du ikke er villig til at gå på kompromis eller ofre for at stræbe efter noget andet (som et mål ).

Mål: En fremtidig baseret forventet forventning, mulighed, målbart slutresultat eller erfaring, som du arbejder på at skabe, opnå eller bringe i brug, som endnu ikke er realiseret i nutiden.

Sammenligninger:

* Nuværende Fokuseret vs Fremtidig Fokuseret

* Hvad sker der mod hvad der vil / kan være

* I Nuværende vs I Fremtiden

Her er et eksempel:

John havde et mål om at være en topproducent i hans firma. Som sådan så han på de andre bedste producenter og de aktiviteter, de engagerer sig i, som gør dem vellykkede. De øverste sælgere arbejder tolv timers dage, nogle gange endda syv dage om ugen. Tænker: "Det virkede for dem, så jeg tror jeg skulle gøre det også", besluttede han at give op en del af hans familie / personlige tid og andre fornøjelige aktiviteter / hobbyer i hans forsøg på at blive økonomisk succesfuld.

Selvom Johns prioritet var at bruge tid sammen med sin familie, forstod han ikke, hvorfor han følte sig elendig og stødt på modstand, mens han forsøgte at nå dette mål.

Når han skabte en personlig strategi og en rutine for at nå sine egne større mål, der støttede hans livsstil og prioriteter uden at skulle ofre det, der er mest for ham, kunne han nå sine mål med mindre indsats og nydt processen endnu mere.

Her er nøglepunktet:

Hvis du støder på modstand, mens du forsøger at nå bestemte mål eller udfører bestemte opgaver, er det sandsynligt, at det er enten noget, du virkelig ikke vil gøre, et gammelt mål, der måske ikke tjener dig mere (en "skulle gerne") Eller du arbejder fra en andens dagsorden (også et bør)! Grunden er, at disse mål ikke understøtter dine prioriteter, og du vil fortsætte med at føle "off" eller ud af din integritet i hele jeres udøvelse af disse ukorrekte mål.


Video: Technology Stacks - Computer Science for Business Leaders 2016


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com