The Chicken Chronicles: Del II

{h1}

Mere om hvad vi kan lære om følelsesmæssig intelligens fra, ja kyllinger.

Og nu har du været ivrig efter at vente på:

Del II af Først og fremmest Top Ten Business EQ Tips, du kan lære af kyllinger.

(Bare for at opdatere din hukommelse, i del I diskuterede vi at tænke uden for coop, nogle mennesker ændres aldrig, og generelt snakker, himlen falder ikke ind.) I dag er tipsene:

4) Må ikke mudret dit eget vand

Vi rejste vores kyllinger inde i en stor papkasse med en varmelampe på den. Når vi flyttede hønsene til ydersiden, opdagede jeg snart, at når jeg lægger en skål med vand på jorden, skinner hønerne snavs ind i den. Jeg har en ven, der siger, at de gør det ved en fejltagelse, men jeg sværger, at de vil lave mudderpanner. Uanset motivationen ødelægger fuglene deres vand og så gnager de om at være tørstig.

Menneskelige lektion: Som det siger siger du ikke jord din egen rede. Lær kunsten om "selvmesterskab", så du ikke styres af følelsesmæssige impulser. Vær ærlig, klar (og lovlig) i dine økonomiske forhold, så du ikke kommer i problemer ned over linjen. Vær opmærksom på dit omdømme i samfundet. Dvs. ikke engagere sig i fugleafspilning.

5) være tilpasningsberettigede

Kyllingadfærd: Se nr. 4 ovenfor.

Menneskelige lektion: Et af kendetegnene ved følelsesmæssig intelligens er tilpasningsevne, eller at være i stand til at reagere på skiftende forhold, mandater eller oplysninger uden at vende ud - eller omvendt uden at gøre det samme gamle, samme gamle ting i håb om at det vil fungere. (Definition af sindssyge: "Gør det samme igen og igen, forventer forskellige resultater.") Så da kyllingerne skratte snavs i deres vandløb? Jeg flyttede det på en hylde i hønehuset.

Problem løst.

6) Mind pecking rækkefølge

Kyllingadfærd: Der er en grund til, at "pecking order" kaldes "pecking order." Kyllinger uddanner strenge hierarkier inden for deres flokke. Fuglen øverst skaber og håndhæver den rækkefølge ved bogstaveligt talt hakker de andre fugle (og jagter dem, monterer dem, squawking på dem, og nogle gange ridser dem). Det er grimt at se, men når den ordre er udarbejdet, er livet i fjerkrægården ret rolig.

Menneskelig lektion: Jeg vil ikke sige, at vi alle bør adlyde kommandokæderne med slavisk dedikation. Men det er godt at være opmærksom på, hvem der er, og at behandle disse mennesker med respekt. Det er især godt for små virksomhedsejere - der som en race har tendens til at være selvstændige, selv om de ofte er afskedigede - for at være opmærksomme på professionelle hierarkier. Nogensinde har en freelancer eller konsulent pludselig vendt sulten, uklar, vred eller på anden måde bare slags mysto? Det sker meget, og det er ikke så produktivt. Vær kreativ, tænk uden for coop, nyd din iværksætterånd - men lær at arbejde inden for flokken også.

Næste op: Fire yderligere EQ-lektioner, der skal læres af vores fjærede venner - inklusiv et citat fra Henry Ford, som ikke som en person er en fuglehjerne.


Og nu har du været ivrig efter at vente på:

Del II af Først og fremmest Top Ten Business EQ Tips, du kan lære af kyllinger.

(Bare for at opdatere din hukommelse, i Del I vi diskuterede tænker uden for coop, nogle mennesker ændrer sig aldrig, og generelt snakker, himlen falder ikke ind.) i dag er tipsene:

4) Må ikke mudret dit eget vand

Vi rejste vores kyllinger inde i en stor papkasse med en varmelampe på den. Når vi flyttede hønsene til ydersiden, opdagede jeg snart, at når jeg lægger en skål med vand på jorden, skinner hønerne snavs ind i den. Jeg har en ven, der siger, at de gør det ved en fejltagelse, men jeg sværger, at de vil lave mudderpanner. Uanset motivationen ødelægger fuglene deres vand og så gnager de om at være tørstig.

Menneskelige lektion: Som det siger siger du ikke jord din egen rede. Lær kunsten om "selvmesterskab", så du ikke styres af følelsesmæssige impulser. Vær ærlig, klar (og lovlig) i dine økonomiske forhold, så du ikke kommer i problemer ned over linjen. Vær opmærksom på dit omdømme i samfundet. Dvs. ikke engagere sig i fugleafspilning.

5) være tilpasningsberettigede

Kyllingadfærd: Se nr. 4 ovenfor.

Menneskelige lektion: Et af kendetegnene ved følelsesmæssig intelligens er tilpasningsevne, eller at være i stand til at reagere på skiftende forhold, mandater eller oplysninger uden at vende ud - eller omvendt uden at gøre det samme gamle, samme gamle ting i håb om at det vil fungere. (Definition af sindssyge: "Gør det samme igen og igen, forventer forskellige resultater.") Så da kyllingerne skratte snavs i deres vandløb? Jeg flyttede det på en hylde i hønehuset.

Problem løst.

6) Mind pecking rækkefølge

Kyllingadfærd: Der er en grund til, at "pecking order" kaldes "pecking order." Kyllinger uddanner strenge hierarkier inden for deres flokke. Fuglen øverst skaber og håndhæver den rækkefølge ved bogstaveligt talt hakker de andre fugle (og jagter dem, monterer dem, squawking på dem, og nogle gange ridser dem). Det er grimt at se, men når den ordre er udarbejdet, er livet i fjerkrægården ret rolig.

Menneskelig lektion: Jeg vil ikke sige, at vi alle bør adlyde kommandokæderne med slavisk dedikation. Men det er godt at være opmærksom på, hvem der er, og at behandle disse mennesker med respekt. Det er især godt for små virksomhedsejere - der som en race har tendens til at være selvstændige, selv om de ofte er afskedigede - for at være opmærksomme på professionelle hierarkier. Nogensinde har en freelancer eller konsulent pludselig vendt sulten, uklar, vred eller på anden måde bare slags mysto? Det sker meget, og det er ikke så produktivt. Vær kreativ, tænk uden for coop, nyd din iværksætterånd - men lær at arbejde inden for flokken også.

Næste op: Fire yderligere EQ-lektioner, der skal læres af vores fjærede venner - inklusiv et citat fra Henry Ford, som ikke som en person er en fuglehjerne.


Og nu har du været ivrig efter at vente på:

Del II af Først og fremmest Top Ten Business EQ Tips, du kan lære af kyllinger.

(Bare for at opdatere din hukommelse, i Del I vi diskuterede tænker uden for coop, nogle mennesker ændrer sig aldrig, og generelt snakker, himlen falder ikke ind.) i dag er tipsene:

4) Må ikke mudret dit eget vand

Vi rejste vores kyllinger inde i en stor papkasse med en varmelampe på den. Når vi flyttede hønsene til ydersiden, opdagede jeg snart, at når jeg lægger en skål med vand på jorden, skinner hønerne snavs ind i den. Jeg har en ven, der siger, at de gør det ved en fejltagelse, men jeg sværger, at de vil lave mudderpanner. Uanset motivationen ødelægger fuglene deres vand og så gnager de om at være tørstig.

Menneskelige lektion: Som det siger siger du ikke jord din egen rede. Lær kunsten om "selvmesterskab", så du ikke styres af følelsesmæssige impulser. Vær ærlig, klar (og lovlig) i dine økonomiske forhold, så du ikke kommer i problemer ned over linjen. Vær opmærksom på dit omdømme i samfundet. Dvs. ikke engagere sig i fugleafspilning.

5) være tilpasningsberettigede

Kyllingadfærd: Se nr. 4 ovenfor.

Menneskelige lektion: Et af kendetegnene ved følelsesmæssig intelligens er tilpasningsevne, eller at være i stand til at reagere på skiftende forhold, mandater eller oplysninger uden at vende ud - eller omvendt uden at gøre det samme gamle, samme gamle ting i håb om at det vil fungere. (Definition af sindssyge: "Gør det samme igen og igen, forventer forskellige resultater.") Så da kyllingerne skratte snavs i deres vandløb? Jeg flyttede det på en hylde i hønehuset.

Problem løst.

6) Mind pecking rækkefølge

Kyllingadfærd: Der er en grund til, at "pecking order" kaldes "pecking order." Kyllinger uddanner strenge hierarkier inden for deres flokke. Fuglen øverst skaber og håndhæver den rækkefølge ved bogstaveligt talt hakker de andre fugle (og jagter dem, monterer dem, squawking på dem, og nogle gange ridser dem). Det er grimt at se, men når den ordre er udarbejdet, er livet i fjerkrægården ret rolig.

Menneskelig lektion: Jeg vil ikke sige, at vi alle bør adlyde kommandokæderne med slavisk dedikation. Men det er godt at være opmærksom på, hvem der er, og at behandle disse mennesker med respekt. Det er især godt for små virksomhedsejere - der som en race har tendens til at være selvstændige, selv om de ofte er afskedigede - for at være opmærksomme på professionelle hierarkier. Nogensinde har en freelancer eller konsulent pludselig vendt sulten, uklar, vred eller på anden måde bare slags mysto? Det sker meget, og det er ikke så produktivt. Vær kreativ, tænk uden for coop, nyd din iværksætterånd - men lær at arbejde inden for flokken også.

Næste op: Fire yderligere EQ-lektioner, der skal læres af vores fjærede venner - inklusiv et citat fra Henry Ford, som ikke som en person er en fuglehjerne.


Video: The Chicken Chronicles Trailer (1977)


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com