Overholdelsestimer fra UNCs "tutor-gate"

{h1}

Dårlige ting kan ske med gode organisationer. Hvad der skelner de gode fra de dårlige er, hvordan de reagerer, når saucen rammer fanen.

Kollegiet fodbold sæsonen er ved at sparke, men uregelmæssigheder undersøges af NCAA ved University of North Carolina har slået op varmen i sommer og truer Tar Heels startlinjen. Det startede i slutningen af ​​juni, da NCAA sendte en meddelelse til UNC, der meddelte, at det ønskede at interviewe deltagende atleter om, hvorvidt de havde kendskab til overtrædelser af reglerne.

Hvad der startede som potentiel agentrelateret overtrædelse tog en grim tur, da en spiller delte oplysninger om potentielt akademisk forseelse og åbnet en anden prong til undersøgelsen. Dette seneste twist blev annonceret af universitetet på en overraskende pressekonference. Hidtil er det antaget, at den potentielle akademiske vildfarelse indebærer 6-12 medlemmer af fodboldholdet. Undersøgelsen er langt fra over og til universitetets kredit, Chancellor Holden Thorp løfter "for at komme til bunden af ​​dette."

Mens vi kan se tilbage på vores egne dage på campus med nostalgi, er det nemt at glemme, at dekaner og andre campusembedsmænd, der har ansvaret for at køre institutionen, står over for de samme ledelsesudfordringer som enhver anden for-profit eller non-profit organisation. Omdømme betyder noget. Der er mange valgkredse eller kundesegmenter, der skal tilfredsstilles, alle fra den nuværende elev, til administrationen og fakultetet, og de alumner, hvis generøse donationer finansierer flere projekter. De dybe pocketed-donorer finansierer alt fra stipendier, endowed stole og biblioteker til fodboldstadioner. Alle disse bestanddele er afgørende for den fortsatte succes for den akademiske virksomhed.

Så forestil dig, hvordan det føles, når informationsfladerne peger på den tidligere barnepige af hovedfodboldbanen som vejledende, der står i centrum for den akademiske forseelse kontrovers? Det er ikke smukt. Men som sagt sagde universitetet det rigtige ved at selvrapportere problemet, idet det udtrykte sit tilsagn om at udrydde problemet og dets dogrede vilje til at bevare sit ry og akademiske integritet.

UNCs atletiske instruktør Dick Baddour noterede sig under spørgsmålet og svaret på gårsdagens pressekonference, at studentets atleter er rådgivet i begyndelsen af ​​hvert akademisk år, hvad reglerne er, og hvad der forventes af dem. Det er den akademiske ækvivalent af compliance træning. På en eller anden måde er reglerne blevet undergravet. Visse fremgangsmåder tog fat, der synes at have undergravet universitetets kerneprincipper.

Kontrast UNC-situationen med det, der blev rapporteret om tysk pipelineindustri leverandør Vietz Gmbh, der indrømmede at betale tilbageslag for at opnå kontrakter. Et politiagreb på selskabet blev udløst af - få det her - selskabets ejer fortalte en reporter om payola-øvelsen og yderligere at notere, at han var involveret i praksis med en klar samvittighed. Her foretog virksomheden ingen fornemmelse af at betale ved de lovbestemte regler. Faktisk er deres dårlige praksis blevet institutionaliseret og rationaliseret. Udøvelsen af ​​at betale tilbageslag blev retfærdiggjort af Vietz som en ofre for forbrydelser, der var nødvendig for at holde arbejdet i gang for virksomhedens medarbejdere og den eneste måde at opnå forretning i visse lande.

De fleste virksomheder opererer et sted mellem disse to ekstreme. Desværre er det muligt for dårlige ting at ske ved gode organisationer. Hvad der skelner de gode fra de dårlige er, hvordan de reagerer, når saucen rammer fanen. Hvilke systemer og incitamenter opretter de for at modvirke uhensigtsmæssig adfærd med negative juridiske og renommémæssige konsekvenser?

Hvor forberedt er din organisation for at klare en bombeskærmopenbaring?

Hanna Hasl-Kelchner er en forretningsadvokat, forfatter og taler, der giver klar juridisk indsigt for at forbedre forretningsmæssige resultater. Hun skrev Forretningsvejledningen til juridisk læsefærdighed: Hvad hver leder skal vide om loven og kommende Sådan gør du din virksomhed til en litigators chew-legetøj: At tage bitt ud af juridisk ansvar.

Kollegiet fodbold sæsonen er ved at sparke, men uregelmæssigheder undersøges af NCAA ved University of North Carolina har slået op varmen i sommer og truer Tar Heels startlinjen. Det startede i slutningen af ​​juni, da NCAA sendte en meddelelse til UNC, der meddelte, at det ønskede at interviewe deltagende atleter om, hvorvidt de havde kendskab til overtrædelser af reglerne.

Hvad der startede som potentiel agentrelateret overtrædelse tog en grim tur, da en spiller delte oplysninger om potentielt akademisk forseelse og åbnet en anden prong til undersøgelsen. Dette seneste twist blev annonceret af universitetet på en overraskende pressekonference. Hidtil er det antaget, at den potentielle akademiske vildfarelse indebærer 6-12 medlemmer af fodboldholdet. Undersøgelsen er langt fra over og til universitetets kredit, Chancellor Holden Thorp løfter "for at komme til bunden af ​​dette."

Mens vi kan se tilbage på vores egne dage på campus med nostalgi, er det nemt at glemme, at dekaner og andre campusembedsmænd, der har ansvaret for at køre institutionen, står over for de samme ledelsesudfordringer som enhver anden for-profit eller non-profit organisation. Omdømme betyder noget. Der er mange valgkredse eller kundesegmenter, der skal tilfredsstilles, alle fra den nuværende elev, til administrationen og fakultetet, og de alumner, hvis generøse donationer finansierer flere projekter. De dybe pocketed-donorer finansierer alt fra stipendier, endowed stole og biblioteker til fodboldstadioner. Alle disse bestanddele er afgørende for den fortsatte succes for den akademiske virksomhed.

Så forestil dig, hvordan det føles, når informationsfladerne peger på den tidligere barnepige af hovedfodboldbanen som vejledende, der står i centrum for den akademiske forseelse kontrovers? Det er ikke smukt. Men som sagt sagde universitetet det rigtige ved at selvrapportere problemet, idet det udtrykte sit tilsagn om at udrydde problemet og dets dogrede vilje til at bevare sit ry og akademiske integritet.

UNCs atletiske instruktør Dick Baddour noterede sig under spørgsmålet og svaret på gårsdagens pressekonference, at studentets atleter er rådgivet i begyndelsen af ​​hvert akademisk år, hvad reglerne er, og hvad der forventes af dem. Det er den akademiske ækvivalent af compliance træning. På en eller anden måde er reglerne blevet undergravet. Visse fremgangsmåder tog fat, der synes at have undergravet universitetets kerneprincipper.

Kontrast UNC-situationen med det, der blev rapporteret om tysk pipelineindustri leverandør Vietz Gmbh, der indrømmede at betale tilbageslag for at opnå kontrakter. Et politiagreb på selskabet blev udløst af - få det her - selskabets ejer fortalte en reporter om payola-øvelsen og yderligere at notere, at han var involveret i praksis med en klar samvittighed. Her foretog virksomheden ingen fornemmelse af at betale ved de lovbestemte regler. Faktisk er deres dårlige praksis blevet institutionaliseret og rationaliseret. Udøvelsen af ​​at betale tilbageslag blev retfærdiggjort af Vietz som en ofre for forbrydelser, der var nødvendig for at holde arbejdet i gang for virksomhedens medarbejdere og den eneste måde at opnå forretning i visse lande.

De fleste virksomheder opererer et sted mellem disse to ekstreme. Desværre er det muligt for dårlige ting at ske ved gode organisationer. Hvad der skelner de gode fra de dårlige er, hvordan de reagerer, når saucen rammer fanen. Hvilke systemer og incitamenter opretter de for at modvirke uhensigtsmæssig adfærd med negative juridiske og renommémæssige konsekvenser?

Hvor forberedt er din organisation for at klare en bombeskærmopenbaring?

Hanna Hasl-Kelchner er en forretningsadvokat, forfatter og taler, der giver klar juridisk indsigt for at forbedre virksomhedens præstationer. Hun skrev Forretningsvejledningen til juridisk læsefærdighed: Hvad hver leder skal vide om loven og kommende Sådan gør du din virksomhed til en litigators chew-legetøj: At tage bitt ud af juridisk ansvar.


Video:


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com