Konklusion af casestudie om svig i en familievirksomhed

{h1}

Når vi ser tilbage på vores erfaring med jack, ser vi nu de mange røde flag, der præsenterede sig. Vi havde flere muligheder for at beskytte os selv, men vi vidste ikke nok om bedrageri.

I går hørte vi historien om svig i en familievirksomhed ud fra mand- og kone-ejere. Efter ti succesrige år i fremstillingen ønskede de virkelig at tage deres forretning til det næste niveau.

De forpligtede sig til at dyrke virksomheden, og de erkendte, at de havde brug for hjælp til at gøre det. De var ikke finansiering eksperter, så de ansat en økonomidirektør for at styre pengene, mens de arbejdede på operationer og teknologi.

I fem år ødelagde Jack (CFO) alt, hvad de havde bygget. De forsøgte at redde virksomheden, men mislykkedes. Familien blev efterladt uden penge og ingen aktiver.

Her er deres perspektiv på hvor de gik galt:

Når vi ser tilbage på vores erfaring med Jack, ser vi nu de mange røde flag, der præsenterede sig. Vi havde flere muligheder for at beskytte os selv, men vi vidste ikke nok om bedrageri.

Først og fremmest burde vi have lavet en baggrundskontrol af Jack. Vi burde have bekræftet tidligere beskæftigelse, da det kunne have givet oplysninger, der ville have gjort os mere forsigtige.

Da Jack begyndte at skyde langtidsansatte, skulle vi have været mistænkelige. Nøglemedarbejdere på alle områder af virksomheden blev slettet af Jack, og han erstattede dem med sit eget folk. Først og fremmest fyrede han vores regnskabskonsulent og bragte sin kone. Det var klart, at dette blev gjort for at hjælpe med at dække sine finansielle spor.

Vigtigst er, at vi ikke har nogen checks og balancer på plads. Jack lavede økonomiske træk, der ikke krævede nogen tilladelse fra os. Vi burde aldrig have tilladt ham selv at træffe økonomiske beslutninger. Han kaldte alle skud og hans kone blev dækket for ham.

Familien omgrupperede modigt og begyndte igen. De åbnede et nyt firma, og de kunne genskabe relationer med visse kunder. Sådan gik de fremad:

For bedre eller værre ændrede Jack måden vi gør forretninger på. Vi stoler ikke fuldt ud på nogen. Vi har med vilje ændret advokater og banker for at etablere nye faglige relationer. Vi ønskede ikke at gøre forretninger med nogen, der havde bånd til Jack.

Selv om vores nye forretning kun drives af familien, har vi implementeret flere checks og balancer. Vi kræver flere signaturer for betydelige transaktioner, og vi bruger en låsekasse til kundebetalinger. Grundlæggende kontroller, som vi manglede i vores tidligere firma, er nu etableret.

Vi kunne ikke forstå, at vores forretningspartner nogensinde ville snyde os. Vi fandt ud af den hårde måde at ingen kan stole på, når der er penge på bordet. Vi fandt også ud af, at vi ikke var alene. Når vi taler om vores erfaring, finder vi ofte, at der er sket noget lignende med alle. Desværre sker det hele tiden.

I flere år i deres nye venture finder familien succes. De har været i stand til at rejse penge til gradvist at udvide, og de har nu et finansielt sundt selskab med fremragende langsigtede udsigter. Men deres tillid er blevet permanent brudt.

I går hørte vi historien om svig i en familievirksomhed ud fra mand- og kone-ejere. Efter ti succesrige år i fremstillingen ønskede de virkelig at tage deres forretning til det næste niveau.

De forpligtede sig til at dyrke virksomheden, og de erkendte, at de havde brug for hjælp til at gøre det. De var ikke finansiering eksperter, så de ansat en økonomidirektør for at styre pengene, mens de arbejdede på operationer og teknologi.

I fem år ødelagde Jack (CFO) alt, hvad de havde bygget. De forsøgte at redde virksomheden, men mislykkedes. Familien blev efterladt uden penge og ingen aktiver.

Her er deres perspektiv på hvor de gik galt:

Når vi ser tilbage på vores erfaring med Jack, ser vi nu de mange røde flag, der præsenterede sig. Vi havde flere muligheder for at beskytte os selv, men vi vidste ikke nok om bedrageri.

Først og fremmest burde vi have lavet en baggrundskontrol af Jack. Vi burde have bekræftet tidligere beskæftigelse, da det kunne have givet oplysninger, der ville have gjort os mere forsigtige.

Da Jack begyndte at skyde langtidsansatte, skulle vi have været mistænkelige. Nøglemedarbejdere på alle områder af virksomheden blev slettet af Jack, og han erstattede dem med sit eget folk. Først og fremmest fyrede han vores regnskabskonsulent og bragte sin kone. Det var klart, at dette blev gjort for at hjælpe med at dække sine finansielle spor.

Vigtigst er, at vi ikke har nogen checks og balancer på plads. Jack lavede økonomiske træk, der ikke krævede nogen tilladelse fra os. Vi burde aldrig have tilladt ham selv at træffe økonomiske beslutninger. Han kaldte alle skud og hans kone blev dækket for ham.

Familien omgrupperede modigt og begyndte igen. De åbnede et nyt firma, og de kunne genskabe relationer med visse kunder. Sådan gik de fremad:

For bedre eller værre ændrede Jack måden vi gør forretninger på. Vi stoler ikke fuldt ud på nogen. Vi har med vilje ændret advokater og banker for at etablere nye faglige relationer. Vi ønskede ikke at gøre forretninger med nogen, der havde bånd til Jack.

Selv om vores nye forretning kun drives af familien, har vi implementeret flere checks og balancer. Vi kræver flere signaturer for betydelige transaktioner, og vi bruger en låsekasse til kundebetalinger. Grundlæggende kontroller, som vi manglede i vores tidligere firma, er nu etableret.

Vi kunne ikke forstå, at vores forretningspartner nogensinde ville snyde os. Vi fandt ud af den hårde måde at ingen kan stole på, når der er penge på bordet. Vi fandt også ud af, at vi ikke var alene. Når vi taler om vores erfaring, finder vi ofte, at der er sket noget lignende med alle. Desværre sker det hele tiden.

I flere år i deres nye venture finder familien succes. De har været i stand til at rejse penge til gradvist at udvide, og de har nu et finansielt sundt selskab med fremragende langsigtede udsigter. Men deres tillid er blevet permanent brudt.


Video: The Choice is Ours (2016) Official Full Version


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com