Medarbejderindlæg for virksomheder

{h1}

Lær om nogle af de juridiske arkiveringskrav i dit firma for at overholde føderale, statslige og lokale medarbejderbestemmelser.

Hvis din virksomhed har en eller flere medarbejdere, er den underlagt en lang række juridiske krav, herunder registrering med statslige og lokale agenturer, der betaler for forskellige former for medarbejderforsikring og overholdelse af lovgivningen om statslige og lokale sundheds- og sikkerhedslovgivning.

Nogle af disse lovkrav er som følger:

  • Statsregistreringsformularer til arbejdsgivere. Staterne kan have en medarbejderudviklingsafdeling, der kræver, at virksomhedsejere rapporterer om nye medarbejdere. Et formål med dette system er at fremme betaling af børnebidrag.
  • Statsløshedsforsikringsskat. Arbejdsgiveren betaler en fast procentdel af hver medarbejders løn som statslig arbejdsløshedsforsikringsskat. I modsætning til den amerikanske arbejdsløshedsskat betaler arbejdsgiveren hele beløbet for den statslige arbejdsløshedsforsikringsskat.
  • Federal unemployment tax (FUTA).
  • Statsforsikringsforsikring. Denne forsikring giver dækning, når en arbejdstager er handicappet og ude af stand til at arbejde. Arbejdsgiverne fratrækker en medarbejders bidrag og deponerer beløbet med staten.
  • Arbejdsskadeforsikring. Arbejdsskadeforsikring ydes til ansatte og deres pårørende af arbejdsgiveren for arbejdsulykker eller sygdomme. Virksomheder med ansatte skal opretholde denne forsikringsdækning enten på selvforsikret basis eller gennem en kommerciel statsarbejdernes kompensationsforsikringsfond.
  • Føderale og statslige arbejdssikkerhedslove. Føderale arbejdssikkerhedslove administreres af den føderale arbejdsmiljømyndighed (OSHA). Treogtyve stater har godkendte planer for OSHAs opmuntring, som henvises til OSHAs websted. Statlige arbejdssikkerhedslove kan også findes på howtomintmoney.com's Business Directory.
  • Oplysninger om disse ekstraordinære arbejdsgiverindgivelser er tilgængelige via howtomintmoney.com's Business Directory, som leder brugerne til at angive websteder, der tilbyder virksomhedslicensoplysninger. Mange stater har agenturer, der fungerer som clearinghuse til tilladelser og tillader agenturer, hvoraf nogle vil blive henvist på de statslige websteder. For yderligere læsning om dette emne, se howtomintmoney.com's Arbejdsforskrifter sektion.

    Hvis din virksomhed har en eller flere medarbejdere, er den underlagt en lang række juridiske krav, herunder registrering med statslige og lokale agenturer, der betaler for forskellige former for medarbejderforsikring og overholdelse af lovgivningen om statslige og lokale sundheds- og sikkerhedslovgivning.

    Nogle af disse lovkrav er som følger:

  • Statsregistreringsformularer til arbejdsgivere. Staterne kan have en medarbejderudviklingsafdeling, der kræver, at virksomhedsejere rapporterer om nye medarbejdere. Et formål med dette system er at fremme betaling af børnebidrag.
  • Statsløshedsforsikringsskat. Arbejdsgiveren betaler en fast procentdel af hver medarbejders løn som statslig arbejdsløshedsforsikringsskat. I modsætning til den amerikanske arbejdsløshedsskat betaler arbejdsgiveren hele beløbet for den statslige arbejdsløshedsforsikringsskat.
  • Federal unemployment tax (FUTA).
  • Statsforsikringsforsikring. Denne forsikring giver dækning, når en arbejdstager er handicappet og ude af stand til at arbejde. Arbejdsgiverne fratrækker en medarbejders bidrag og deponerer beløbet med staten.
  • Arbejdsskadeforsikring. Arbejdsskadeforsikring ydes til ansatte og deres pårørende af arbejdsgiveren for arbejdsulykker eller sygdomme. Virksomheder med ansatte skal opretholde denne forsikringsdækning enten på selvforsikret basis eller gennem en kommerciel statsarbejdernes kompensationsforsikringsfond.
  • Føderale og statslige arbejdssikkerhedslove. Føderale arbejdssikkerhedslove administreres af den føderale arbejdsmiljømyndighed (OSHA). Treogtyve stater har godkendte planer for OSHAs opmuntring, som henvises til OSHAs websted. Statlige arbejdssikkerhedslove kan også findes på howtomintmoney.com's Business Directory.
  • Oplysninger om disse ekstraordinære arbejdsgiverindgivelser er tilgængelige via howtomintmoney.com's Business Directory, som leder brugerne til at angive websteder, der tilbyder virksomhedslicensoplysninger. Mange stater har agenturer, der fungerer som clearinghuse til tilladelser og tillader agenturer, hvoraf nogle vil blive henvist på de statslige websteder. For yderligere læsning om dette emne, se howtomintmoney.com's Arbejdsforskrifter sektion.

    Hvis din virksomhed har en eller flere medarbejdere, er den underlagt en lang række juridiske krav, herunder registrering med statslige og lokale agenturer, der betaler for forskellige former for medarbejderforsikring og overholdelse af lovgivningen om statslige og lokale sundheds- og sikkerhedslovgivning.

    Nogle af disse lovkrav er som følger:

  • Statsregistreringsformularer til arbejdsgivere. Staterne kan have en medarbejderudviklingsafdeling, der kræver, at virksomhedsejere rapporterer om nye medarbejdere. Et formål med dette system er at fremme betaling af børnebidrag.
  • Statsløshedsforsikringsskat. Arbejdsgiveren betaler en fast procentdel af hver medarbejders løn som statslig arbejdsløshedsforsikringsskat. I modsætning til den amerikanske arbejdsløshedsskat betaler arbejdsgiveren hele beløbet for den statslige arbejdsløshedsforsikringsskat.
  • Federal unemployment tax (FUTA).
  • Statsforsikringsforsikring. Denne forsikring giver dækning, når en arbejdstager er handicappet og ude af stand til at arbejde. Arbejdsgiverne fratrækker en medarbejders bidrag og deponerer beløbet med staten.
  • Arbejdsskadeforsikring. Arbejdsskadeforsikring ydes til ansatte og deres pårørende af arbejdsgiveren for arbejdsulykker eller sygdomme. Virksomheder med ansatte skal opretholde denne forsikringsdækning enten på selvforsikret basis eller gennem en kommerciel statsarbejdernes kompensationsforsikringsfond.
  • Føderale og statslige arbejdssikkerhedslove. Føderale arbejdssikkerhedslove administreres af den føderale arbejdsmiljømyndighed (OSHA). Treogtyve stater har godkendte planer for OSHAs opmuntring, som henvises til OSHAs websted. Statlige arbejdssikkerhedslove kan også findes på howtomintmoney.com's Business Directory.
  • Oplysninger om disse ekstraordinære arbejdsgiverindgivelser er tilgængelige via howtomintmoney.com's Business Directory, som leder brugerne til at angive websteder, der tilbyder virksomhedslicensoplysninger. Mange stater har agenturer, der fungerer som clearinghuse til tilladelser og tillader agenturer, hvoraf nogle vil blive henvist på de statslige websteder. For yderligere læsning om dette emne, se howtomintmoney.com's Arbejdsforskrifter sektion.


    Video:


    Da.HowToMintMoney.com
    All Rights Reserved!
    Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

    © 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com