Få mest muligt ud af din online jobliste

{h1}

For at udnytte din online rekrutteringsindsats skal du være sikker på at du er oprettet elektronisk for at modtage genoptagelser og give jobansøgere flere oplysninger om dig.

For at udnytte din online rekrutteringsindsats skal du være sikker på at du er oprettet elektronisk for at modtage genoptagelser og give jobansøgere flere oplysninger om dig.

Polsk Din Web: Hvordan er din beskæftigelse og "Om os" sektioner? Hvis din virksomhed har et websted, kan du også have links til webstedet i din annonce. (Et par online jobtjenester virker ved at forbinde jobsøgere tilbage til dit websted, mens med andre tjenester er dit valg om, hvorvidt der skal inkluderes et link i din annonce.) I betragtning af at jobansøgere kan undersøge dit firma eller være knyttet direkte til dit websted, vil du gerne sørge for, at dit websted fortæller dem, hvad du vil have dem at vide: virksomhedens mission, fordelene ved at arbejde der, talentet hos det nuværende personale og de stillinger, der er åbne.

Du behøver ikke at have et websted for at kunne bruge de fleste af de online jobservices. Du skal dog være klar til at modtage e-svar fra din annonce.

Få din e-mail klar: Din annonce på næsten enhver jobbræt giver en e-mail-adresse, som ansøgere kan sende deres CV til; Et par af jobsøgemaskinerne er oprettet for at lede ansøgere til virksomhedens websted. Du kan muligvis give et faxnummer eller endda en postadresse i din annonce - men chancerne er, at du i det mindste vil have en klar email-konto, hvis du skal søge og / eller annoncere for folk online.

Afhængigt af kapacitet og tekniske begrænsninger i dit e-mail-system, kan du angive et format til modtagelse af genoptagelser fra kandidater. E-mail med vedhæftede dokumenter udgør en sikkerhedsrisiko for pc'er, så hvis du ikke vil teste styrken af ​​dit virus-kontrolsystem, kan du fortælle kandidater at sende genoptaget tekst i deres emailadresse. Vedhæftede dokumenter strammer også langsommere internetforbindelser og spænder kapaciteten i nogle indbakke - en anden grund til at acceptere kun almindeligt tekst-genoptagelser.

Har ikke engang tid til udstationering, sortering, re-posting og generel trial-and-error rigmarole involveret med de store jobbrædder? Lodrette websteder og branchegrupper kan være gode kilder til mere specialiserede kandidatpuljer. Medlemskontingentet, der giver dig mulighed for at sende job hos disse foreninger, kan være det værd. Det er en anden måde at få dit firmanavn ud til et relevant publikum, samt at holde tabs på branchen.

Her er nogle andre kataloger over branchens websteder, der kan give ledere eller jobannonceringsmuligheder:

  • Google - Googles liste over sammenslutninger efter industri
  • Yahoo! - Yahoo! Katalog over faglige organisationer

Når du er færdig på rekrutteringsfronten, skal du sørge for, at du er forberedt på selve processen med screening af ansøgere, interviewing og ansættelse af de rigtige personer til de rigtige job.

For at udnytte din online rekrutteringsindsats skal du være sikker på at du er oprettet elektronisk for at modtage genoptagelser og give jobansøgere flere oplysninger om dig.

Polsk Din Web: Hvordan er din beskæftigelse og "Om os" sektioner? Hvis din virksomhed har et websted, kan du også have links til webstedet i din annonce. (Et par online jobtjenester virker ved at forbinde jobsøgere tilbage til dit websted, mens med andre tjenester er dit valg om, hvorvidt der skal inkluderes et link i din annonce.) I betragtning af at jobansøgere kan undersøge dit firma eller være knyttet direkte til dit websted, vil du gerne sørge for, at dit websted fortæller dem, hvad du vil have dem at vide: virksomhedens mission, fordelene ved at arbejde der, talentet hos det nuværende personale og de stillinger, der er åbne.

Du behøver ikke at have et websted for at kunne bruge de fleste af de online jobservices. Du skal dog være klar til at modtage e-svar fra din annonce.

Få din e-mail klar: Din annonce på næsten enhver jobbræt giver en e-mail-adresse, som ansøgere kan sende deres CV til; Et par af jobsøgemaskinerne er oprettet for at lede ansøgere til virksomhedens websted. Du kan muligvis give et faxnummer eller endda en postadresse i din annonce - men chancerne er, at du i det mindste vil have en klar email-konto, hvis du skal søge og / eller annoncere for folk online.

Afhængigt af kapacitet og tekniske begrænsninger i dit e-mail-system, kan du angive et format til modtagelse af genoptagelser fra kandidater. E-mail med vedhæftede dokumenter udgør en sikkerhedsrisiko for pc'er, så hvis du ikke vil teste styrken af ​​dit virus-kontrolsystem, kan du fortælle kandidater at sende genoptaget tekst i deres emailadresse. Vedhæftede dokumenter strammer også langsommere internetforbindelser og spænder kapaciteten i nogle indbakke - en anden grund til at acceptere kun almindeligt tekst-genoptagelser.

Har ikke engang tid til udstationering, sortering, re-posting og generel trial-and-error rigmarole involveret med de store jobbrædder? Lodrette websteder og branchegrupper kan være gode kilder til mere specialiserede kandidatpuljer. Medlemskontingentet, der giver dig mulighed for at sende job hos disse foreninger, kan være det værd. Det er en anden måde at få dit firmanavn ud til et relevant publikum, samt at holde tabs på branchen.

Her er nogle andre kataloger over branchens websteder, der kan give ledere eller jobannonceringsmuligheder:

  • Google - Googles liste over sammenslutninger efter industri
  • Yahoo! - Yahoo! Katalog over faglige organisationer

Når du er færdig på rekrutteringsfronten, skal du sørge for, at du er forberedt på selve processen med screening af ansøgere, interviewing og ansættelse af de rigtige personer til de rigtige job.


Video: Week 1


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com