Er træning spild af tid?

{h1}

Ak, mange gange er det, som det understøttes af denne artikel af ledelsesproblemer, der kaldes "træning af tid", siger en ud af tre arbejdere. Tallene fra denne undersøgelse synes ringe for mig. Jeg vil sige, at mange af de uddannelsesmedarbejdere, der modtager, ikke er værd tid og ressourcer. Hvorfor: ansvarsfraskrivelse: jeg har tilbragt 22 år på træningsområdet.

Ak, mange gange er det, som det understøttes af denne artikel af ledelsesproblemer, der kaldes "Træning af tid", siger en ud af tre arbejdere.

Tallene fra denne undersøgelse synes ringe for mig. Jeg vil sige, at mange af de uddannelsesmedarbejdere, der modtager, ikke er værd tid og ressourcer. Hvorfor:

Ansvarsfraskrivelse: Jeg har tilbragt 22 år på træningsområdet. Jeg har gjort (tidligere) de meget ting, jeg vil kritisere nedenfor. Jeg er vokset (jeg håber, og vil vokse mere, jeg håber). Hvis kun jeg vidste det, hvad jeg føler ved. Min tilgang til træning i dag er meget anderledes.

1. Jeg tror, ​​at uddannelsens fokus ofte er forkert. Kompetencer, opgavelister, bla, bla, bla. Den meget liste over uddannelsesemner er ofte tvivlsom. Hvis du kun skulle gå i ét kursus i 2006, hvilken udvikling ville gøre den største forskel for din evne til at lykkes? Jeg tvivler på, at det er på listen.

2. Jeg tror, ​​at træningsmetoder ikke letter kort eller lang sigt. Hvor mange klasser har du deltog i, selv kunne lide, så glemte? Tænk på en klasse, du tog, som ændrede den måde, du arbejdede den næste dag, den næste uge, den næste måned, det næste år?

3. Mange træningssessioner undervises af de forkerte mennesker. Hej, det er dejligt at deltage i GTD med David Allen eller syv vaner med Covey. Men de fleste træningssessioner er lettere ved at betyde folk, der ikke har kommandoen over materialet. Ingen fornærmelse til undervisere derude, men der er en forskel. Når trænerne bliver certificeret i snesevis af programmer, er det usandsynligt, at de vil kunne bruge tiden til at være fantastisk hos nogen af ​​dem.

Der er masser af god træning derude og masser af ting, der ikke er helt værd. Hvordan vurderer træningen i din virksomhed? Hvordan giver den uddannelse du giver rate?

I morgen deler jeg nogle ideer.....

Ak, mange gange er det, som det understøttes af denne artikel af ledelsesproblemer, der kaldes "Træning af tid", siger en ud af tre arbejdere.

Tallene fra denne undersøgelse synes ringe for mig. Jeg vil sige, at mange af de uddannelsesmedarbejdere, der modtager, ikke er værd tid og ressourcer. Hvorfor:

Ansvarsfraskrivelse: Jeg har tilbragt 22 år på træningsområdet. Jeg har gjort (tidligere) de meget ting, jeg vil kritisere nedenfor. Jeg er vokset (jeg håber, og vil vokse mere, jeg håber). Hvis kun jeg vidste det, hvad jeg føler ved. Min tilgang til træning i dag er meget anderledes.

1. Jeg tror, ​​at uddannelsens fokus ofte er forkert. Kompetencer, opgavelister, bla, bla, bla. Den meget liste over uddannelsesemner er ofte tvivlsom. Hvis du kun skulle gå i ét kursus i 2006, hvilken udvikling ville gøre den største forskel for din evne til at lykkes? Jeg tvivler på, at det er på listen.

2. Jeg tror, ​​at træningsmetoder ikke letter kort eller lang sigt. Hvor mange klasser har du deltog i, selv kunne lide, så glemte? Tænk på en klasse, du tog, som ændrede den måde, du arbejdede den næste dag, den næste uge, den næste måned, det næste år?

3. Mange træningssessioner undervises af de forkerte mennesker. Hej, det er dejligt at deltage i GTD med David Allen eller syv vaner med Covey. Men de fleste træningssessioner er lettere ved at betyde folk, der ikke har kommandoen over materialet. Ingen fornærmelse til undervisere derude, men der er en forskel. Når trænerne bliver certificeret i snesevis af programmer, er det usandsynligt, at de vil kunne bruge tiden til at være fantastisk hos nogen af ​​dem.

Der er masser af god træning derude og masser af ting, der ikke er helt værd. Hvordan vurderer træningen i din virksomhed? Hvordan giver den uddannelse du giver rate?

I morgen deler jeg nogle ideer.....


Video: Får du større muskelmasse med Dropsæt? Eller er det spild af tid? ?


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com