Lederskab Serie 5: Balance

{h1}

Princippet og praksis # 5: Balance - Opmuntre til bæredygtigt arbejde / Livspraksis En af de vigtigste roller i enhver leder er at fremme en sund kultur på arbejdspladsen, så hans / hendes medarbejdere bliver taget hånd om både på og ud af jobbet. Det er nødvendigt at finde en balance mellem arbejde og ekstracurricular aktiviteter, og som leder er du i en førende position for at sætte dette eksempel.

Princip
og praksis nr. 5: balance - opmuntre til bæredygtigt arbejde / livspraksis

En af de vigtigste roller i enhver leder
Fremmer en sund kultur på arbejdspladsen, så hans / hendes medarbejdere er
taget sig af både på og uden for jobbet. Det er nødvendigt at finde en balance
mellem arbejde og ekstracurricular aktiviteter, og som leder er du i en
primære position for at indstille dette eksempel. I det lange løb, der tilslutter sig denne form for balance
resulterer i et kontor med større samlet produktivitet, bevarelse og moral; noget
at enhver arbejdsgiver ønsker. Desværre har mange hold og virksomheder mistet væk
fra dette, og dermed fremme en "mere er mere" arbejdsmoral, der slår ned begge
mentale og fysiske sundhed hos sine teammedlemmer og er i sidste instans uholdbar i slutningen af ​​dagen.

Som en leder, den bedste måde at skabe dette på
Atmosfæren er at nøje undersøge dit eget helbred og arbejde / livsbalance. Jeg ved
Det vil ikke være nemt, for de fleste af jer vil det nok være det mest
udfordrende lederskab praksis i vores serie af tolv. Det vil dog ikke
kun gøre dit hold mere effektivt, det kan tilføje år til dit liv og jeg
garantere det vil forbedre din evne til at lede.

Leder
Aktivitet:

1. Skriv fem ting, du allerede har
gør for at sikre, at du har god fysisk helbred og balance mellem arbejde og liv?

2. Skriv ned tre ting, du kan gøre
at forbedre dette i løbet af de næste tre måneder.

3. Opret en plan i din kalender til
udfør mindst én ting fra spørgsmål nr. 2.

Hold
Aktivitet:

1. Skriv fem ting, du allerede har
gør for at sikre, at du har god fysisk helbred og balance mellem arbejde og liv?

2. Skriv ned tre ting, du kan gøre
at forbedre dette i løbet af de næste tre måneder.

3. Diskuter resultaterne og spørg din
team hvordan du kan opfordre dem til at tage bedre vare på sig selv.

4. Hvordan går tanken om
bæredygtighed gælder for vores branche, organisation og hold?

Hvis
du har spørgsmål eller kommentarer til din karriere eller et af emnerne
dækket så skriv til mig på [email protected]

Uanset om du er sikker på hvad der er næste og har brug for hjælp, går det
efter det, eller du ikke har en anelse om, hvilken type arbejde du virkelig vil nyde, kan ThreeGiantLeaps hjælpe dig. Det første skridt er at tage vores omfattende og
gratis karriereændring vurdering og oprette en gratis konsultation med en
af vores kvalificerede trænere i dag.

Princip
og praksis nr. 5: balance - opmuntre til bæredygtigt arbejde / livspraksis

En af de vigtigste roller i enhver leder
Fremmer en sund kultur på arbejdspladsen, så hans / hendes medarbejdere er
taget sig af både på og uden for jobbet. Det er nødvendigt at finde en balance
mellem arbejde og ekstracurricular aktiviteter, og som leder er du i en
primære position for at indstille dette eksempel. I det lange løb, der tilslutter sig denne form for balance
resulterer i et kontor med større samlet produktivitet, bevarelse og moral; noget
at enhver arbejdsgiver ønsker. Desværre har mange hold og virksomheder mistet væk
fra dette, og dermed fremme en "mere er mere" arbejdsmoral, der slår ned begge
mentale og fysiske sundhed hos sine teammedlemmer og er i sidste instans uholdbar i slutningen af ​​dagen.

Som en leder, den bedste måde at skabe dette på
Atmosfæren er at nøje undersøge dit eget helbred og arbejde / livsbalance. Jeg ved
Det vil ikke være nemt, for de fleste af jer vil det nok være det mest
udfordrende lederskab praksis i vores serie af tolv. Det vil dog ikke
kun gøre dit hold mere effektivt, det kan tilføje år til dit liv og jeg
garantere det vil forbedre din evne til at lede.

Leder
Aktivitet:

1. Skriv fem ting, du allerede har
gør for at sikre, at du har god fysisk helbred og balance mellem arbejde og liv?

2. Skriv ned tre ting, du kan gøre
at forbedre dette i løbet af de næste tre måneder.

3. Opret en plan i din kalender til
udfør mindst én ting fra spørgsmål nr. 2.

Hold
Aktivitet:

1. Skriv fem ting, du allerede har
gør for at sikre, at du har god fysisk helbred og balance mellem arbejde og liv?

2. Skriv ned tre ting, du kan gøre
at forbedre dette i løbet af de næste tre måneder.

3. Diskuter resultaterne og spørg din
team hvordan du kan opfordre dem til at tage bedre vare på sig selv.

4. Hvordan går tanken om
bæredygtighed gælder for vores branche, organisation og hold?

Hvis
du har spørgsmål eller kommentarer til din karriere eller et af emnerne
dækket så skriv til mig på [email protected]

Uanset om du er sikker på hvad der er næste og har brug for hjælp, går det
efter det, eller du ikke har en anelse om, hvilken type arbejde du virkelig vil nyde, kan ThreeGiantLeaps hjælpe dig. Det første skridt er at tage vores omfattende og
gratis karriereændring vurdering og oprette en gratis konsultation med en
af vores kvalificerede trænere i dag.

Princip
og praksis nr. 5: balance - opmuntre til bæredygtigt arbejde / livspraksis

En af de vigtigste roller i enhver leder
Fremmer en sund kultur på arbejdspladsen, så hans / hendes medarbejdere er
taget sig af både på og uden for jobbet. Det er nødvendigt at finde en balance
mellem arbejde og ekstracurricular aktiviteter, og som leder er du i en
primære position for at indstille dette eksempel. I det lange løb, der tilslutter sig denne form for balance
resulterer i et kontor med større samlet produktivitet, bevarelse og moral; noget
at enhver arbejdsgiver ønsker. Desværre har mange hold og virksomheder mistet væk
fra dette, og dermed fremme en "mere er mere" arbejdsmoral, der slår ned begge
mentale og fysiske sundhed hos sine teammedlemmer og er i sidste instans uholdbar i slutningen af ​​dagen.

Som en leder, den bedste måde at skabe dette på
Atmosfæren er at nøje undersøge dit eget helbred og arbejde / livsbalance. Jeg ved
Det vil ikke være nemt, for de fleste af jer vil det nok være det mest
udfordrende lederskab praksis i vores serie af tolv. Det vil dog ikke
kun gøre dit hold mere effektivt, det kan tilføje år til dit liv og jeg
garantere det vil forbedre din evne til at lede.

Leder
Aktivitet:

1. Skriv fem ting, du allerede har
gør for at sikre, at du har god fysisk helbred og balance mellem arbejde og liv?

2. Skriv ned tre ting, du kan gøre
at forbedre dette i løbet af de næste tre måneder.

3. Opret en plan i din kalender til
udfør mindst én ting fra spørgsmål nr. 2.

Hold
Aktivitet:

1. Skriv fem ting, du allerede har
gør for at sikre, at du har god fysisk helbred og balance mellem arbejde og liv?

2. Skriv ned tre ting, du kan gøre
at forbedre dette i løbet af de næste tre måneder.

3. Diskuter resultaterne og spørg din
team hvordan du kan opfordre dem til at tage bedre vare på sig selv.

4. Hvordan går tanken om
bæredygtighed gælder for vores branche, organisation og hold?

Hvis
du har spørgsmål eller kommentarer til din karriere eller et af emnerne
dækket så skriv til mig på [email protected]

Uanset om du er sikker på hvad der er næste og har brug for hjælp, går det
efter det, eller du ikke har en anelse om, hvilken type arbejde du virkelig vil nyde, kan ThreeGiantLeaps hjælpe dig. Det første skridt er at tage vores omfattende og
gratis karriereændring vurdering og oprette en gratis konsultation med en
af vores kvalificerede trænere i dag.


Video: Spinosaurus fishes for prey | Planet Dinosaur | BBC


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com