Præsentér et stærkt team på dit årlige møde

{h1}

Overdragelsen er også hvor folk i publikum får se, hvor godt dit team arbejder sammen. Batonpasningen er et subtilt men vigtig kropssproget symbol, der kommunikerer et ton om, hvordan alle i din virksomhed kommer sammen.

Et af de vigtigste aspekter af et årligt møde er overdragelserne. En overdragelse er hvor højttaleren overfører podiet til den næste højttaler. Overdragelsen er også hvor folk i publikum får se, hvor godt dit team arbejder sammen. Batonpasningen er et subtilt men vigtig kropssproget symbol, der kommunikerer et ton om, hvordan alle i din virksomhed kommer sammen. Overdragelser er typisk de mindst tilbøjelige, mindst tænkte gennem en del af mødet, så når du investerer her, vil du betale store udbytter.

Her er et par retningslinjer for at gøre dine overførsler fejlfri:

Pas på humor. Jeg har set præsentationer, der bliver smertefulde, fordi hver taleres overdragelse er et forgæves forsøg på at sige noget sjovt eller sødt om den næste højttaler. Kommentaren er normalt inde i humor, som ingen i publikum får. Og til tider bliver "humor" bitter og pinlig over for den næste højttaler. Bliv klar.

Pas på at stjæle den næste højttalers slaglinie. Lad os sige, at den næste taler vil annoncere, at en bestemt fond, hun forvalter, lavede en milliard dollars i det forløbne år. Lad ikke overdragelsen til denne taler være "nu vil Jane fortælle dig, hvordan hendes XYZ Fund lavede en milliard dollars sidste år". Det ødelægger alt.

Du kan bruge overdragelsen til at opbygge legitimationsoplysninger. Hvis du er et anerkendt geni i et bestemt område, som du præsenterer, kan du ikke sige det om dig selv, men den person, der introducerer dig, kan.

Nødoverdragelsen. Ikke hver person har brug for meget at sige om højttaleren op næste gang. Nogle gange er det nok at bare nikke og den næste højttaler står og starter. En anden version er bare at sige den næste taleres fornavn. Dette virker bedre, når højttaleren allerede er introduceret tidligere i mødet.

Hvis du bruger to podier så mange årlige møder gør det, det er meget nemmere at bare se på tværs og nikke, eller endda bare vende til næste taler og få dem til at begynde at tale. Når det gøres problemfrit, giver dette virkelig et stramt hold.

Det er godt at have en række overdragelser i løbet af mødet. Nogle udførlige, nogle giver legitimationsoplysninger, nogle bare en nik.

Problem / opløsning. En anden overdragelse er, hvor Speaker A refererer til et langsigtet problem, som virksomheden har håndteret og hvordan Speaker B vil tage fat på det.

Hvordan gør du dine overførsler mere magtfulde? Spørg højttaleren, hvordan hun gerne vil blive introduceret. Der kan være legitimationsoplysninger hun ønsker nævnt eller en henvisning til et problem, som hun vil adressere og løse, eller måske slet ingen formelle overdragelse. Tal det igennem, og du vil se, at nogle gode ideer vil boble op.

Et af de vigtigste aspekter af et årligt møde er overdragelserne. En overdragelse er hvor højttaleren overfører podiet til den næste højttaler. Overdragelsen er også hvor folk i publikum får se, hvor godt dit team arbejder sammen. Batonpasningen er et subtilt men vigtig kropssproget symbol, der kommunikerer et ton om, hvordan alle i din virksomhed kommer sammen. Overdragelser er typisk de mindst tilbøjelige, mindst tænkte gennem en del af mødet, så når du investerer her, vil du betale store udbytter.

Her er et par retningslinjer for at gøre dine overførsler fejlfri:

Pas på humor. Jeg har set præsentationer, der bliver smertefulde, fordi hver taleres overdragelse er et forgæves forsøg på at sige noget sjovt eller sødt om den næste højttaler. Kommentaren er normalt inde i humor, som ingen i publikum får. Og til tider bliver "humor" bitter og pinlig over for den næste højttaler. Bliv klar.

Pas på at stjæle den næste højttalers slaglinie. Lad os sige, at den næste taler vil annoncere, at en bestemt fond, hun forvalter, lavede en milliard dollars i det forløbne år. Lad ikke overdragelsen til denne taler være "nu vil Jane fortælle dig, hvordan hendes XYZ Fund lavede en milliard dollars sidste år". Det ødelægger alt.

Du kan bruge overdragelsen til at opbygge legitimationsoplysninger. Hvis du er et anerkendt geni i et bestemt område, som du præsenterer, kan du ikke sige det om dig selv, men den person, der introducerer dig, kan.

Nødoverdragelsen. Ikke hver person har brug for meget at sige om højttaleren op næste gang. Nogle gange er det nok at bare nikke og den næste højttaler står og starter. En anden version er bare at sige den næste taleres fornavn. Dette virker bedre, når højttaleren allerede er introduceret tidligere i mødet.

Hvis du bruger to podier så mange årlige møder gør det, det er meget nemmere at bare se på tværs og nikke, eller endda bare vende til næste taler og få dem til at begynde at tale. Når det gøres problemfrit, giver dette virkelig et stramt hold.

Det er godt at have en række overdragelser i løbet af mødet. Nogle udførlige, nogle giver legitimationsoplysninger, nogle bare en nik.

Problem / opløsning. En anden overdragelse er, hvor Speaker A refererer til et langsigtet problem, som virksomheden har håndteret og hvordan Speaker B vil tage fat på det.

Hvordan gør du dine overførsler mere magtfulde? Spørg højttaleren, hvordan hun gerne vil blive introduceret. Der kan være legitimationsoplysninger hun ønsker nævnt eller en henvisning til et problem, som hun vil adressere og løse, eller måske slet ingen formelle overdragelse. Tal det igennem, og du vil se, at nogle gode ideer vil boble op.

Et af de vigtigste aspekter af et årligt møde er overdragelserne. En overdragelse er hvor højttaleren overfører podiet til den næste højttaler. Overdragelsen er også hvor folk i publikum får se, hvor godt dit team arbejder sammen. Batonpasningen er et subtilt men vigtig kropssproget symbol, der kommunikerer et ton om, hvordan alle i din virksomhed kommer sammen. Overdragelser er typisk de mindst tilbøjelige, mindst tænkte gennem en del af mødet, så når du investerer her, vil du betale store udbytter.

Her er et par retningslinjer for at gøre dine overførsler fejlfri:

Pas på humor. Jeg har set præsentationer, der bliver smertefulde, fordi hver taleres overdragelse er et forgæves forsøg på at sige noget sjovt eller sødt om den næste højttaler. Kommentaren er normalt inde i humor, som ingen i publikum får. Og til tider bliver "humor" bitter og pinlig over for den næste højttaler. Bliv klar.

Pas på at stjæle den næste højttalers slaglinie. Lad os sige, at den næste taler vil annoncere, at en bestemt fond, hun forvalter, lavede en milliard dollars i det forløbne år. Lad ikke overdragelsen til denne taler være "nu vil Jane fortælle dig, hvordan hendes XYZ Fund lavede en milliard dollars sidste år". Det ødelægger alt.

Du kan bruge overdragelsen til at opbygge legitimationsoplysninger. Hvis du er et anerkendt geni i et bestemt område, som du præsenterer, kan du ikke sige det om dig selv, men den person, der introducerer dig, kan.

Nødoverdragelsen. Ikke hver person har brug for meget at sige om højttaleren op næste gang. Nogle gange er det nok at bare nikke og den næste højttaler står og starter. En anden version er bare at sige den næste taleres fornavn. Dette virker bedre, når højttaleren allerede er introduceret tidligere i mødet.

Hvis du bruger to podier så mange årlige møder gør det, det er meget nemmere at bare se på tværs og nikke, eller endda bare vende til næste taler og få dem til at begynde at tale. Når det gøres problemfrit, giver dette virkelig et stramt hold.

Det er godt at have en række overdragelser i løbet af mødet. Nogle udførlige, nogle giver legitimationsoplysninger, nogle bare en nik.

Problem / opløsning. En anden overdragelse er, hvor Speaker A refererer til et langsigtet problem, som virksomheden har håndteret og hvordan Speaker B vil tage fat på det.

Hvordan gør du dine overførsler mere magtfulde? Spørg højttaleren, hvordan hun gerne vil blive introduceret. Der kan være legitimationsoplysninger hun ønsker nævnt eller en henvisning til et problem, som hun vil adressere og løse, eller måske slet ingen formelle overdragelse. Tal det igennem, og du vil se, at nogle gode ideer vil boble op.


Video: Team Spillerforeningen præsenterer sig selv


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com