Rekruttering af de bedste mennesker

{h1}

Tænk på den typiske, solgte rekrutteringsannonce. Store arbejdsvilkår. Hurtig fremskridt. Venlige medarbejdere. Selv om det er alt, hvad en potentiel medarbejder kunne ønske sig, får de fleste annoncer få svar og færre gode. Nu overveje, hvad der kan være den mest kontrariske hjælpesøgning, du nogensinde har kørt: mænd ønskede efter farlig rejse. Små lønninger. Bitter kold. Lange måneder med fuldstændig mørke. Konstant fare. Sikker retur tvivlsom. Ære og anerkendelse i tilfælde af succes. Ikke meget af et sælg job er det? Ikke desto mindre, da denne annonce blev drevet af polarforskeren, ernest shackelton, begyndte mænd at gå over england for

Tænk på den typiske, solgte rekrutteringsannonce. Store arbejdsvilkår. Hurtig fremskridt. Venlige medarbejdere. Selv om det er alt, hvad en potentiel medarbejder kunne ønske sig, får de fleste annoncer få svar og færre gode.

Nu overveje, hvad der kan være den mest kontrariske hjælpesøgning, du nogensinde har brug for:

Mænd ønskede efter farlig rejse. Små lønninger. Bitter kold. Lange måneder med fuldstændig mørke. Konstant fare. Sikker retur tvivlsom. Ære og anerkendelse i tilfælde af succes.

Ikke meget af et sælg job er det? Ikke desto mindre, da denne annonce blev drevet af polarforskeren, Ernest Shackelton, begyndte mænd at gå over England for at komme til ham. Mere end 5.000 ansøgte.

Hvorfor mangler al salg i verden at generere et godt svar i ét tilfælde, og i det andet begynder løftet om modgang og lidelse en nation at gå? For at besvare det spørgsmål skal du tænke over, hvorfor gode mennesker kommer til arbejde om morgenen.

Mange gode mennesker kommer til arbejde om morgenen, fordi de har brug for en lønseddel. De giver dig otte gode timer hver dag og går hjem. Store mennesker er forskellige. De vil have deres lønseddel, men de vil også have mere. De vil føle, at de gør store ting, når de kommer til arbejde hver dag. Deres job - uanset hvad det er - er en del af, hvordan de realiserer deres potentiale i deres egne øjne. De ønsker også at vide, at du sætter pris på deres engagement, færdigheder og indsats. Det var det, der gjorde Ernest Shackleton til en af ​​de store ledere af alle tider.

De mænd, der reagerede på den annonce, der blev afsluttet strandet på isen i to år, spiste pingviner. Men de kom alle sikkert igennem. Da Shackleton annoncerede sin næste ekspedition, kom de alle tilbage. Langt fra folk, der går i en funk, når Coke-maskine er ude af Fanta orange.

Efter min erfaring vil store mennesker gøre gode ting. Den tyske digter Goethe bebrejdede os til at "drømme ikke små drømme. fordi de ikke har nogen beføjelse til at bevæge mænds hjerter ". Drøm store drømme til din virksomhed og opfordre dine medarbejdere til at dele dem. Ikke kun for skala og salg, men for kvalitet, innovation og service. De bedste mennesker vil altid være med i dit team.


Video: Den rigtige vækststrategi - kunsten at rekruttere de rigtige mennesker | Nordea Danmark


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com