Tilbagelevering af virksomhedslægen?

{h1}

Hvor der er en niche, er der en måde. En ap-historie i torsdagens houston chronicle bliver opmærksom på flere virksomheder, der bemander og driver virksomhedens medicinske klinikker. Artiklen fremhæver cleveland-baserede whole health management, som i øjeblikket serverer 26 virksomheder, herunder freddie mac, continental airlines og nasa. Med den industrielle revolution i midten af ​​1800'erne begyndte virksomhederne at yde sundhedsydelser til deres arbejdstagere, især når de blev skadet på jobbet. Nogle hyrede deres egne, andre blev kontrakt med lokale læger. I pittsburghs stålkapital havde south side hospital et "j & l floor", bemandet af f

Hvor der er en niche, er der en måde.

En AP-historie i torsdagens Houston Chronicle bliver opmærksom på flere virksomheder, der bemander og driver virksomhedens medicinske klinikker. Artiklen fremhæver Cleveland-baserede Whole Health Management, som i øjeblikket serverer 26 virksomheder, herunder Freddie Mac, Continental Airlines og NASA.

Med den industrielle revolution i midten af ​​1800'erne begyndte virksomhederne at yde sundhedsydelser til deres arbejdstagere, især når de blev skadet på jobbet. Nogle hyrede deres egne, andre blev kontrakt med lokale læger. I Pittsburghs stålkapital havde South Side Hospital et "J & L floor", bemandet af firmaets læger, til at passe til skadelidte fra J & L-stålværket på tværs af gaden. Som universitetsstuderende arbejdede jeg i Macy's flagskibsbutik på Manhattans Herald Square, og der var en medicinsk klinik på en øverste etage.

Problemet for både medarbejdere og arbejdsgivere er dette: alle er under pres, og efterladt arbejde til en læge kan udtage timer af produktiv tid. Besværet og omkostningerne er ofte en afskrækkende for at komme til lægen. Spredning af detailklinikker afspejler dette - disse klinikker løser et problem for forbrugeren.

For et stort firma kan en onsite klinik savne penge, da omkostningerne i det væsentlige er faste. Hvorvidt den onsite læge ser 1 patient om dagen eller 35, er prisen stort set den samme. Nogle virksomheder med onsite klinikker afhenter omkostningerne eller fradragsberettiget, da mindre produktiv tid går tabt, og marginalt syge ansattes vil søge hjælp, før deres sygdom skrider frem, og andre medarbejdere er smittet.

Hvad kan du gøre?
1. Find dit kontor eller en satellit i en kontorpark. Selvforsikrede arbejdsgivere har flere muligheder for at tilbyde incitamenter til patienter, men bekvemmelighedsfaktoren er en.
2. Kontrakt med et større firma som deres inhouse medical afdeling. Du kan bruge en sygeplejerskepraksis her (forudsat at du kan finde en!).
3. Tilbyde præferenceaftaler og samme dag "syge" aftaler for kontraherende virksomheder. Mens sundhedsforsikringsplanens fordele kan være de samme, er bekvemmelighedsfaktoren vigtig.
4. Hvis du befinder dig i et forretningskvarter eller langs en shoppingzone, kan du markedsføre alle små virksomheder op og ned på båndet, der tilbyder bekvemmelighed, rabatter for ikke-dækkede tjenester osv.

Vær kreativ, og husk altid det problem, som din fremtidige patient har, at du kan løse.

Hvor der er en niche, er der en måde.

En AP-historie i torsdagens Houston Chronicle bliver opmærksom på flere virksomheder, der bemander og driver virksomhedens medicinske klinikker. Artiklen fremhæver Cleveland-baserede Whole Health Management, som i øjeblikket serverer 26 virksomheder, herunder Freddie Mac, Continental Airlines og NASA.

Med den industrielle revolution i midten af ​​1800'erne begyndte virksomhederne at yde sundhedsydelser til deres arbejdstagere, især når de blev skadet på jobbet. Nogle hyrede deres egne, andre blev kontrakt med lokale læger. I Pittsburghs stålkapital havde South Side Hospital et "J & L floor", bemandet af firmaets læger, til at passe til skadelidte fra J & L-stålværket på tværs af gaden. Som universitetsstuderende arbejdede jeg i Macy's flagskibsbutik på Manhattans Herald Square, og der var en medicinsk klinik på en øverste etage.

Problemet for både medarbejdere og arbejdsgivere er dette: alle er under pres, og efterladt arbejde til en læge kan udtage timer af produktiv tid. Besværet og omkostningerne er ofte en afskrækkende for at komme til lægen. Spredning af detailklinikker afspejler dette - disse klinikker løser et problem for forbrugeren.

For et stort firma kan en onsite klinik savne penge, da omkostningerne i det væsentlige er faste. Hvorvidt den onsite læge ser 1 patient om dagen eller 35, er prisen stort set den samme. Nogle virksomheder med onsite klinikker afhenter omkostningerne eller fradragsberettiget, da mindre produktiv tid går tabt, og marginalt syge ansattes vil søge hjælp, før deres sygdom skrider frem, og andre medarbejdere er smittet.

Hvad kan du gøre?
1. Find dit kontor eller en satellit i en kontorpark. Selvforsikrede arbejdsgivere har flere muligheder for at tilbyde incitamenter til patienter, men bekvemmelighedsfaktoren er en.
2. Kontrakt med et større firma som deres inhouse medical afdeling. Du kan bruge en sygeplejerskepraksis her (forudsat at du kan finde en!).
3. Tilbyde præferenceaftaler og samme dag "syge" aftaler for kontraherende virksomheder. Mens sundhedsforsikringsplanens fordele kan være de samme, er bekvemmelighedsfaktoren vigtig.
4. Hvis du befinder dig i et forretningskvarter eller langs en shoppingzone, kan du markedsføre alle små virksomheder op og ned på båndet, der tilbyder bekvemmelighed, rabatter for ikke-dækkede tjenester osv.

Vær kreativ, og husk altid det problem, som din fremtidige patient har, at du kan løse.


Video:


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com