Undersøgelse: SMB'er bærer sværere sundhedsvæsen

{h1}

Små virksomheder betaler mere som en procentdel af lønningen til sundhedspleje sammenlignet med store virksomheder, en ny undersøgelsesrapporter.

For to år siden kom Cathey Sandman ind i rækken af ​​27 millioner andre mennesker, der ejer eller arbejder for en lille virksomhed, men har ingen sygesikring. Efter sammenhængende årlige præmieforhøjelser (op på 100 procent om seks år) gjorde hun og hendes mand den smertefulde beslutning om at opgive deres dækning. "Det var ikke et nemt valg, men efter de sidste par præmieforhøjelser var den månedlige omkostning for vores sygesikring den samme som prisen på vores månedlige pant betaling", sagde hun.

Du kan huske hendes navn, fordi jeg fremhævede Sandman i min januar-kolonne, Sætte et menneskeligt ansigt på nationens sundhedskrise. Stykket fokuserede på små virksomhedsejere fra forskellige erhverv, der optrådte før et kongresudvalg for at tale om deres personlige oplevelser. Vidneudsagnet var overvejende anekdotisk, selv om det var overbevisende. Men nu en ny undersøgelse kvantificerer sundhedsforsikring omkostninger, der har tvunget folk som Sandman til at gå uden dækning.

Undersøgelsen, der udføres af den prestigefyldte Kaiser Family Foundation, som specialiserer sig i sundhedsspørgsmål, stikker til tallene, men historien siger det er lige så overbevisende. Det analyserer, hvordan stigningen i omkostningerne har ramt forskellige virksomheder efter størrelse og erhverv og viser endeligt hvorfor små virksomheder bliver skadet uforholdsmæssigt.

Det rejser også spørgsmål om forskellige statslige og lokale bestræbelser på at dække de uforsikrede gennem skatter eller gebyrer på virksomheder. Et eksempel er San Francisco's Health Care Security Ordinance. Byen vedtog loven i 2006 og kræver, at alle private arbejdsgivere med mere end 20 ansatte betaler et tildelt beløb mod medarbejderhelsetjenesten eller betaler byen et gebyr baseret på antallet af ansatte og arbejdstimer. National Federation of Independent Business (NFIB) og andre små forretningsgrupper udfordrer loven i retten. Mens NFIBs indsats udfordrer retsgrundlaget for loven, giver Kaiser Foundation-undersøgelsen et økonomisk grundlag for at sætte spørgsmålstegn ved dens visdom.

Sundhedsforsikringspræmier er selvfølgelig steget hurtigt i dette årti og vokser en kumulativ 78 procent mellem 2001 og 2007. Stigningen overstiger langt landets kumulative lønvækst på 19 procent i samme periode. Undersøgelsen viste, at udgifterne til sygesikring ikke kun steg betydeligt, men "varierede meningsfuldt på tværs af arbejdsstyrken, når de ses som omkostning pr. Arbejdstime eller som en procentdel af lønningen."

Når de beregnes som en del af lønningen, er små virksomheder blevet hårdt ramt af skyrocketingforhøjelserne. Fra 1999 til 2005 øgede små virksomheder med 25 eller færre medarbejdere omkostningerne med 42 procent; Virksomheder med 26-50 ansatte så 33 procents stigning; og virksomheder med 51 til 100 ansatte oplevede en stigning på 37 procent. På arbejdsstyrken viste undersøgelsen, at omkostninger til arbejdsgivere, der yder sundhedsydelser til medarbejdere, steg med næsten en dollar til gennemsnitligt 2,59 dollar pr. Time.

Stigningen er særlig byrdefuld for virksomheder, der betaler lavere lønninger, fordi sundhedsforsikringsomkostninger udgør en større procentdel af lønnen på grund af den lavere gennemsnitlige indtjening for arbejdstagerne. I modsætning hertil havde tekniske, ledende / ledelsesmæssige og professionelle erhverv nogle af de højeste sundhedsomkostninger pr. Time, men som en del af lønningen var deres omkostninger relativt lave, hvilket afspejler de relativt højere lønninger i disse job, ifølge undersøgelsen.

Fordi arbejdsgiveromkostninger i procent af lønnen varierer betydeligt på tværs af arbejdstagere og virksomheder, forsøger undersøgelsen at forsøge at etablere lønkrav eller gebyrer, der er rimelige. Med andre ord kan et program som San Francisco være iboende uretfærdigt for små virksomheder, fordi deres sundhedsforsikringsomkostninger er højere som en procentdel af lønningen sammenlignet med større virksomheder, selvom de større virksomheder betaler mere for dækning pr. Medarbejder.

Som undersøgelsen tydeliggør, vil det være langt mere komplekst at komme op med en retfærdig måde at yde dækning til de uforsikrede end at indføre faste gebyrer eller skatter. Derfor kan dette præsidentvalg være det vigtigste i historien for små virksomheder. Alle de nuværende kandidater erkender at systemet er brudt, men hvordan man løser det er spørgsmålet.

I mellemtiden har NFIB lanceret en aggressiv sundhedsreformkampagne: Løsninger Start her. Kampagnen udfordrer politikere til at levere reel og meningsfuld reform for små virksomheder. Som federationen bemærker, når sundhedssektoren er rettet til små virksomheder, vil det blive fastsat for Amerika som helhed.


Video:


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com