Tag disse feriedage og returner lykkeligere, sundere og mere produktive

{h1}

At tage ferie tid i dagens økonomiske klima kan virke skræmmende, men studier viser, at folk, der gør penge i deres fritid, er mere produktive og mere rustede. Hvis du har været på hegnet om at tage de feriedage, du har fået tildelt, vil du måske kontant i tiden og nyde lidt tid væk.

I dagens erhvervsklima kan medarbejderne føle sig lidt nervøse over for at tage en dag eller to, selvom disse feriedage er indbygget i deres arbejdsår.

Faktisk, medmindre du har en tidsplan, der insisterer på at du tager lidt tid - f.eks. En lærerens kalender, når skolen lukker ned i flere måneder, og medmindre du virkelig virkelig ikke kunne leve uden at sidde bag dit skrivebord i en varm værelse i løbet af sommeren besluttede du dig for at gå ind og arbejde - det kan måske være, at du tager tid i gang, kunne være til skade for dit job.

Tænk igen.

Undersøgelser har vist, at medarbejdere, der tager regelmæssig ferie tid - de dage, de er tildelt ved kontrakt - vender tilbage til arbejde mere produktive og glade end dem, der lader disse feriedage gå.

Det giver bare mening. Hvordan genoplades vi? Vi tager tid væk. Dette gælder for alt: husstandsopgaver, børn, ægtefæller, arbejde. Hvis vi føler sig kørt ned af 'ting' (for eksempel hvis du tænker, "Hvis jeg skal vaske en skål i dag, kan jeg smide det på tværs af lokalet!") Chancerne er, at du har brug for en pause.

Arbejdet er ikke anderledes. Vi bruger mange timer hver uge, måned og år. Vi har brug for tid væk for at forynge.

Jeg skrev i denne uge, at min mand og jeg for nylig tog en tur. Jeg kan ikke fortælle dig, hvor meget mere afslappet jeg var, da jeg vendte tilbage. Selv om mine arbejdstider holdes på et minimum i sommermånederne, når børnene er hjemme, følte jeg mig mere i fred med alt: de få job jeg færdiggjorde, pigerne, mine venner. Jeg var i stand til at håndtere konflikter lettere og uden at råbe. Jeg var i stand til at gribe! Tal med pigerne, da de kæmpede, snarere end at stampe min fod ned og græde: "Vil du venligst bare stoppe?" Mens du ripper ud af mit hår, som forresten hurtigt bliver grå.

Peter Handal af Dale Carnegie Training siger, at dette giver mening. "Enkelt sagt, medarbejdere, der udnytter deres feriedage, udfører bedre
på nær og lang sigt samtidig med at være lykkeligere end dem, der lader deres
Dage spilder i et forsøg på at gøre hurtigere. "

Mange mennesker tror på nutidens økonomiske klima, der tager tid, kan betragtes som et dårligt træk, men Handal er uenig. "På Dale Carnegie Training,
Vi tror stærkt på, at ydeevne er en funktion af entusiasme, disciplin
og kreativitet. Med henblik herpå kan tiden væk fra kontoret være lige så vigtig som
tid på kontoret, fordi en solid ferie forbedrer ens kreativitet ved
udsætte individet for nye miljøer. "

Handal siger med forandring kommer en ny holdning og en ny måde at tænke på. Det tager mig tilbage til Cozumel i sidste uge - kig på den lyse blå himmel og den smukke fisk, som vi snorkelede, indså jeg, hvorfor vi arbejder: at have tid til at bruge de sjove ting, vi nyder. Pludselig var den hændende frist, jeg havde hjemme, ikke så stor og skræmmende. Jeg fik også et problem, jeg havde med et andet skriftligt job, og da jeg vendte tilbage til mit tastatur dage senere (fordi jeg nægtede at tage mit arbejde med mig på denne tur!) Sprang ordene som et vandfald.

Men kan ferier være gode i dag, når folk kæmper for at holde fast i job? Handal siger ja. ”Recessionen har sat enormt
pres på amerikanske arbejdstagere, som nu føler sig tvunget til at arbejde dobbelt ind
for at kompensere for faldende ressourcer og arbejdskraft. Tilføjelse til
udfordring er, at vi lever i en verden med omkostningsbesparende. Det kan
Det er således skræmmende at tilsyneladende forkæle dig selv ved at tale og hævde
din ferie tid. Men at have en psykisk og fysisk udmattet
arbejdstager er langt mere beskattet af virksomhedens produktivitet. "

Så hvis du ser dine feriedage akkumulere og føler, at dit stressniveau når loftet på dit lille kabinet, er det sjældent, at du er nødt til at betale penge i løbet af nogle få dage og gå ud i verdenens arbejde. Uanset om du tager en staycation, slapper hjemme eller i de nærliggende bjerge eller strand, eller du leder ud til Cozumel for lidt kajak og snorkling, kom ud og gå. Dagene er dine, og når du vender tilbage, vil du føle dig mere klar til at komme på arbejde, end du har i lang tid.

I dagens erhvervsklima kan medarbejderne føle sig lidt nervøse over for at tage en dag eller to, selvom disse feriedage er indbygget i deres arbejdsår.

Faktisk, medmindre du har en tidsplan, der insisterer på at du tager lidt tid - f.eks. En lærerens kalender, når skolen lukker ned i flere måneder, og medmindre du virkelig virkelig ikke kunne leve uden at sidde bag dit skrivebord i en varm værelse i løbet af sommeren besluttede du dig for at gå ind og arbejde - det kan måske være, at du tager tid i gang, kunne være til skade for dit job.

Tænk igen.

Undersøgelser har vist, at medarbejdere, der tager regelmæssig ferie tid - de dage, de er tildelt ved kontrakt - vender tilbage til arbejde mere produktive og glade end dem, der lader disse feriedage gå.

Det giver bare mening. Hvordan genoplades vi? Vi tager tid væk. Dette gælder for alt: husstandsopgaver, børn, ægtefæller, arbejde. Hvis vi føler sig kørt ned af 'ting' (for eksempel hvis du tænker, "Hvis jeg skal vaske en skål i dag, kan jeg smide det på tværs af lokalet!") Chancerne er, at du har brug for en pause.

Arbejdet er ikke anderledes. Vi bruger mange timer hver uge, måned og år. Vi har brug for tid væk for at forynge.

Jeg skrev i denne uge, at min mand og jeg for nylig tog en tur. Jeg kan ikke fortælle dig, hvor meget mere afslappet jeg var, da jeg vendte tilbage. Selv om mine arbejdstider holdes på et minimum i sommermånederne, når børnene er hjemme, følte jeg mig mere i fred med alt: de få job jeg færdiggjorde, pigerne, mine venner. Jeg var i stand til at håndtere konflikter lettere og uden at råbe. Jeg var i stand til at gribe! Tal med pigerne, da de kæmpede, snarere end at stampe min fod ned og græde: "Vil du venligst bare stoppe?" Mens du ripper ud af mit hår, som forresten hurtigt bliver grå.

Peter Handal af Dale Carnegie Training siger, at dette giver mening. ”Kort sagt, medarbejdere, der udnytter deres feriedage, fungerer bedre
på nær og lang sigt samtidig med at være lykkeligere end dem, der lader deres
Dage spilder i et forsøg på at gøre hurtigere. "

Mange mennesker tror på nutidens økonomiske klima, der tager tid, kan betragtes som et dårligt træk, men Handal er uenig. ”På Dale Carnegie Training,
Vi tror stærkt på, at ydeevne er en funktion af entusiasme, disciplin
og kreativitet. Med henblik herpå kan tiden væk fra kontoret være lige så vigtig som
tid på kontoret, fordi en solid ferie forbedrer ens kreativitet ved
udsætte individet for nye miljøer. "

Handal siger med forandring kommer en ny holdning og en ny måde at tænke på. Det tager mig tilbage til Cozumel i sidste uge - kig på den lyse blå himmel og den smukke fisk, som vi snorkelede, indså jeg, hvorfor vi arbejder: at have tid til at bruge de sjove ting, vi nyder. Pludselig var den hændende frist, jeg havde hjemme, ikke så stor og skræmmende. Jeg fik også et problem, jeg havde med et andet skriftligt job, og da jeg vendte tilbage til mit tastatur dage senere (fordi jeg nægtede at tage mit arbejde med mig på denne tur!) Sprang ordene som et vandfald.


Video: The Long Way Home / Heaven Is in the Sky / I Have Three Heads / Epitaph's Spoon River Anthology


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com