De er tilbage: Går lægerne tilbage på arbejdspladsen?

{h1}

For nogle år siden lavede jeg et strategisk planlægningsarbejde for et samfundssygehus i pittsburgh. Administrerende direktør fortæller os nogle af hospitalets historie, herunder at den engang havde et "j og l" gulv. Denne etage var bemandet af læger ansat af j og l steel og behandlede skadede medarbejdere fra møllen på tværs af gaden. Kulinminearbejdere havde ofte deres egne læger i virksomhedsbyerne. Jeg arbejdede i den største macy's new york-butik, og der var en medicinsk klinik på 9. Etage. I det store og hele er medicinske klinikker inde på arbejdspladsen

For nogle år siden lavede jeg et strategisk planlægningsarbejde for et samfundssygehus i Pittsburgh. Administrerende direktør fortæller os nogle af hospitalets historie, herunder at den engang havde et "J og L" gulv. Denne etage var bemandet af læger ansat af J og L Steel og behandlede skadede medarbejdere fra møllen på tværs af gaden. Kulinminearbejdere havde ofte deres egne læger i virksomhedsbyerne. Jeg arbejdede i den største Macy's New York-butik, og der var en medicinsk klinik på 9. etage. I det store og hele er medicinske klinikker inde på arbejdspladsen forsvundet over tid.

Som rapporteret i Kaiser Health Policy-rapporten i dag løb Philadelphia Inquirer i sidste weekend to artikler på onsite-klinikker (se linkene fra Kaiser-rapporten og resuméet). De højder klinikken køre for L-3 Communications af et kontraktfirma. En stor fordel for virksomheden og medarbejderne er, at medarbejderne ses samme dag, og at tilsyneladende mindre problemer kan screenes og adresseres før kuld- eller influenzespredningerne på arbejdspladsen. Selv Wal-Mart, i den berygtede memo planlægning at undgå at beskæftige sig med sundhedsproblemer, antydede at bruge detailklinikker til at passe på syge medarbejdere. Duh. Ved hjælp af en kontrakt, kan tredjeparts læge også tilbyde armlængdeforholdet, så patientens privatliv kan opretholdes. Om en arbejdsgiver skal underrettes, når en medarbejder ikke overholder en plan for pleje, som f.eks. Wellnessproblemer (stop op med at ryge, recept, osv.), Er et af de spørgsmål, der skal behandles på forhånd i en kontrakt.

Nogle virksomheder forsøger at intervenere og kræver, at medarbejderne følger bestemte wellness-programmer for at blive ansat eller blive ansat. Lovligheden af ​​en sådan praksis er meget tvivlsom på en række niveauer, men det er et sidebar problem.

Fra et markedsmæssigt synspunkt kan en praksis oprette et kontor i et kontorparkområde, tilbyde walk-in-udnævnelser til ansatte i kontraherende virksomheder eller virksomheder i et bestemt forretningsområde eller tilbyde rabatter (kun kontantbetalinger). Arbejdsgiverne har en interesse for medarbejdere at få forebyggende pleje og hurtigt at tage sig af rutinemæssig service for at minimere fridage. Gå ud og tal med virksomheder om, hvordan du kan hjælpe dem med dit program for lokale arbejdsgivere.

Vi anbefaler altid, at klientlæger bruger tid på at målrette lokale virksomheder i deres markedsføring. Vi planlægger og hjælper dig med at gennemføre et løbende kontrakt- og salgsprogram for at nå ud til erhvervslivet. Arbejdsgiverne er interesserede i at spare penge, men også at se værdi for deres sundhedsudgifter, og læger har en unik position til at hjælpe lægerne med at gøre dette.

For nogle år siden lavede jeg et strategisk planlægningsarbejde for et samfundssygehus i Pittsburgh. Administrerende direktør fortæller os nogle af hospitalets historie, herunder at den engang havde et "J og L" gulv. Denne etage var bemandet af læger ansat af J og L Steel og behandlede skadede medarbejdere fra møllen på tværs af gaden. Kulinminearbejdere havde ofte deres egne læger i virksomhedsbyerne. Jeg arbejdede i den største Macy's New York-butik, og der var en medicinsk klinik på 9. etage. I det store og hele er medicinske klinikker inde på arbejdspladsen forsvundet over tid.

Som rapporteret i Kaiser Health Policy-rapporten i dag løb Philadelphia Inquirer i sidste weekend to artikler på onsite-klinikker (se linkene fra Kaiser-rapporten og resuméet). De højder klinikken køre for L-3 Communications af et kontraktfirma. En stor fordel for virksomheden og medarbejderne er, at medarbejderne ses samme dag, og at tilsyneladende mindre problemer kan screenes og adresseres før kuld- eller influenzespredningerne på arbejdspladsen. Selv Wal-Mart, i den berygtede memo planlægning at undgå at beskæftige sig med sundhedsproblemer, antydede at bruge detailklinikker til at passe på syge medarbejdere. Duh. Ved hjælp af en kontrakt, kan tredjeparts læge også tilbyde armlængdeforholdet, så patientens privatliv kan opretholdes. Om en arbejdsgiver skal underrettes, når en medarbejder ikke overholder en plan for pleje, som f.eks. Wellnessproblemer (stop op med at ryge, recept, osv.), Er et af de spørgsmål, der skal behandles på forhånd i en kontrakt.

Nogle virksomheder forsøger at intervenere og kræver, at medarbejderne følger bestemte wellness-programmer for at blive ansat eller blive ansat. Lovligheden af ​​en sådan praksis er meget tvivlsom på en række niveauer, men det er et sidebar problem.

Fra et markedsmæssigt synspunkt kan en praksis oprette et kontor i et kontorparkområde, tilbyde walk-in-udnævnelser til ansatte i kontraherende virksomheder eller virksomheder i et bestemt forretningsområde eller tilbyde rabatter (kun kontantbetalinger). Arbejdsgiverne har en interesse for medarbejdere at få forebyggende pleje og hurtigt at tage sig af rutinemæssig service for at minimere fridage. Gå ud og tal med virksomheder om, hvordan du kan hjælpe dem med dit program for lokale arbejdsgivere.

Vi anbefaler altid, at klientlæger bruger tid på at målrette lokale virksomheder i deres markedsføring. Vi planlægger og hjælper dig med at gennemføre et løbende kontrakt- og salgsprogram for at nå ud til erhvervslivet. Arbejdsgiverne er interesserede i at spare penge, men også at se værdi for deres sundhedsudgifter, og læger har en unik position til at hjælpe lægerne med at gøre dette.

For nogle år siden lavede jeg et strategisk planlægningsarbejde for et samfundssygehus i Pittsburgh. Administrerende direktør fortæller os nogle af hospitalets historie, herunder at den engang havde et "J og L" gulv. Denne etage var bemandet af læger ansat af J og L Steel og behandlede skadede medarbejdere fra møllen på tværs af gaden. Kulinminearbejdere havde ofte deres egne læger i virksomhedsbyerne. Jeg arbejdede i den største Macy's New York-butik, og der var en medicinsk klinik på 9. etage. I det store og hele er medicinske klinikker inde på arbejdspladsen forsvundet over tid.

Som rapporteret i Kaiser Health Policy-rapporten i dag løb Philadelphia Inquirer i sidste weekend to artikler på onsite-klinikker (se linkene fra Kaiser-rapporten og resuméet). De højder klinikken køre for L-3 Communications af et kontraktfirma. En stor fordel for virksomheden og medarbejderne er, at medarbejderne ses samme dag, og at tilsyneladende mindre problemer kan screenes og adresseres før kuld- eller influenzespredningerne på arbejdspladsen. Selv Wal-Mart, i den berygtede memo planlægning at undgå at beskæftige sig med sundhedsproblemer, antydede at bruge detailklinikker til at passe på syge medarbejdere. Duh. Ved hjælp af en kontrakt, kan tredjeparts læge også tilbyde armlængdeforholdet, så patientens privatliv kan opretholdes. Om en arbejdsgiver skal underrettes, når en medarbejder ikke overholder en plan for pleje, som f.eks. Wellnessproblemer (stop op med at ryge, recept, osv.), Er et af de spørgsmål, der skal behandles på forhånd i en kontrakt.

Nogle virksomheder forsøger at intervenere og kræver, at medarbejderne følger bestemte wellness-programmer for at blive ansat eller blive ansat. Lovligheden af ​​en sådan praksis er meget tvivlsom på en række niveauer, men det er et sidebar problem.

Fra et markedsmæssigt synspunkt kan en praksis oprette et kontor i et kontorparkområde, tilbyde walk-in-udnævnelser til ansatte i kontraherende virksomheder eller virksomheder i et bestemt forretningsområde eller tilbyde rabatter (kun kontantbetalinger). Arbejdsgiverne har en interesse for medarbejdere at få forebyggende pleje og hurtigt at tage sig af rutinemæssig service for at minimere fridage. Gå ud og tal med virksomheder om, hvordan du kan hjælpe dem med dit program for lokale arbejdsgivere.

Vi anbefaler altid, at klientlæger bruger tid på at målrette lokale virksomheder i deres markedsføring. Vi planlægger og hjælper dig med at gennemføre et løbende kontrakt- og salgsprogram for at nå ud til erhvervslivet. Arbejdsgiverne er interesserede i at spare penge, men også at se værdi for deres sundhedsudgifter, og læger har en unik position til at hjælpe lægerne med at gøre dette.


Video: Stress, Portrait of a Killer - Full Documentary (2008)


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com