Top Small Business juridiske fejl

{h1}

Lær, hvad de mest almindelige små virksomheder juridiske fejl er, og hvordan din virksomhed kan undgå dem.

Små virksomheder gør lovlige fejl hele tiden - hvoraf nogle kan være katastrofale og vanskelige at hoppe tilbage fra. Mange startups gør de samme fejl igen og igen. Jeg har samlet disse spørgsmål nedenfor for at hjælpe dig med at undgå at lave de samme fejl selv.

Har ikke gode skriftlige aftaler: Alle dine vigtige forretningsaftaler skal være skriftlige. Mundtlige aftaler er normalt ikke eksigible og giver dig ingen adgang til erstatning eller retssag. Sørg for, at dine kontrakter er gennemtænkte, udarbejdet til din fordel og giver dig fleksibilitet og beskyttelse.

Uklare forventninger og regler for medarbejdere: Det er vigtigt at stille klare forventninger og regler for dine medarbejdere. Sørg for at de erkender, at de er "vilje" medarbejdere, hvilket betyder at de kan afslutte eller blive opsagt til enhver tid uden at udsætte din virksomhed for ansvar. Det er også vigtigt at informere dine medarbejdere om, at diskrimination, seksuel chikane og andre ulovlige handlinger ikke vil blive tolereret.

Ikke at få en erfaren corporate advokat: Hver voksende virksomhed står over for problemer, der kræver tjenester fra en erfaren advokat. Emner som aktieoptionsplaner, medarbejderforhandlinger, statslige og føderale skatteproblemer og intellektuelle ejendomsrettigheder kræver alle en corporate advokat, der har erfaring med at repræsentere opstart og nye virksomheder. Specialiserede advokater vil opkræve mere end generalister gør, men de penge, du bruger på erfaring, sparer tid, forværring og penge i det lange løb.

Ulovlighed af loven: Vær ikke skræmt. Du har ikke råd til at ignorere juridiske problemer bare fordi love er talrige og komplekse. Lære lidt om følgende grundlæggende områder af loven kan holde dig ude af lovligt varmt vand:

  • Grundlæggende kontraktlige regler
  • Sådan beskytter du dine ideer og opfindelser (ophavsret, patent, forretningshemmeligheder)
  • Større arbejdsgiver-medarbejderlovgivning
  • Værdipapirlovgivning, der påvirker, hvordan du kan rejse kapital til din virksomhed
  • Regelmæssig regulering af din branche

Ikke at holde ordentlige corporate records: Forkert registrering kan medføre problemer med IRS, hæmme din evne til at rejse egenkapital og resultere i personligt ansvar. Alligevel er små virksomheder berygtede for at undlade at opbevare de rekorder, der kræves til virksomhedens drift. Manglende dokumentation af bestyrelsens og aktionærernes møder, manglende registrering af aktieudstedelser og manglende dokumentation af aktieoverførsler er fælles overtrædelser af retningslinjerne, der beskytter virksomhedernes status. Ved ethvert salg af din virksomhed vil køberen omhyggeligt gennemgå dine virksomhedsregistre og kontrakter.

Ikke klart dokumenterer partners rettigheder og ansvar: Stiftende aktionærer eller partnere bør have en aftale, der besvarer følgende spørgsmål:

  • Hvor meget tid og indsats forventes hver person at bidrage?
  • Hvor meget kapital vil hver person bidrage med?
  • Hvad sker der, hvis virksomheden har brug for mere kapital?
  • Hvad sker der, hvis en person forlader virksomheden?
  • Hvad sker der, hvis en person dør?
  • Vil aktiebeholdningen eller partnerskabsinteressen købes tilbage fra den afdødes ejendom eller fra den person, der forlader virksomheden?

Start af virksomheden som et generelt partnerskab i stedet for en begrænset ansvarsenhed: Ifølge mange stateres love er parterne solidarisk ansvarlige for gæld og forpligtelser i generelle partnerskaber. Hvis virksomheden støder på et problem, er al din investering i virksomheden - såvel som alle dine personlige aktiver - i fare. Juridiske muligheder som selskaber, LLC'er og partnerskaber kan hjælpe dig med at undgå ansvar.

Små virksomheder gør lovlige fejl hele tiden - hvoraf nogle kan være katastrofale og vanskelige at hoppe tilbage fra. Mange startups gør de samme fejl igen og igen. Jeg har samlet disse spørgsmål nedenfor for at hjælpe dig med at undgå at lave de samme fejl selv.

Har ikke gode skriftlige aftaler: Alle dine vigtige forretningsaftaler skal være skriftlige. Mundtlige aftaler er normalt ikke eksigible og giver dig ingen adgang til erstatning eller retssag. Sørg for, at dine kontrakter er gennemtænkte, udarbejdet til din fordel og giver dig fleksibilitet og beskyttelse.

Uklare forventninger og regler for medarbejdere: Det er vigtigt at stille klare forventninger og regler for dine medarbejdere. Sørg for at de erkender, at de er "vilje" medarbejdere, hvilket betyder at de kan afslutte eller blive opsagt til enhver tid uden at udsætte din virksomhed for ansvar. Det er også vigtigt at informere dine medarbejdere om, at diskrimination, seksuel chikane og andre ulovlige handlinger ikke vil blive tolereret.

Ikke at få en erfaren corporate advokat: Hver voksende virksomhed står over for problemer, der kræver tjenester fra en erfaren advokat. Emner som aktieoptionsplaner, medarbejderforhandlinger, statslige og føderale skatteproblemer og intellektuelle ejendomsrettigheder kræver alle en corporate advokat, der har erfaring med at repræsentere opstart og nye virksomheder. Specialiserede advokater vil opkræve mere end generalister gør, men de penge, du bruger på erfaring, sparer tid, forværring og penge i det lange løb.

Ulovlighed af loven: Vær ikke skræmt. Du har ikke råd til at ignorere juridiske problemer bare fordi love er talrige og komplekse. Lære lidt om følgende grundlæggende områder af loven kan holde dig ude af lovligt varmt vand:

  • Grundlæggende kontraktlige regler
  • Sådan beskytter du dine ideer og opfindelser (ophavsret, patent, forretningshemmeligheder)
  • Større arbejdsgiver-medarbejderlovgivning
  • Værdipapirlovgivning, der påvirker, hvordan du kan rejse kapital til din virksomhed
  • Regelmæssig regulering af din branche

Ikke at holde ordentlige corporate records: Forkert registrering kan medføre problemer med IRS, hæmme din evne til at rejse egenkapital og resultere i personligt ansvar. Alligevel er små virksomheder berygtede for at undlade at opbevare de rekorder, der kræves til virksomhedens drift. Manglende dokumentation af bestyrelsens og aktionærernes møder, manglende registrering af aktieudstedelser og manglende dokumentation af aktieoverførsler er fælles overtrædelser af retningslinjerne, der beskytter virksomhedernes status. Ved ethvert salg af din virksomhed vil køberen omhyggeligt gennemgå dine virksomhedsregistre og kontrakter.

Ikke klart dokumenterer partners rettigheder og ansvar: Stiftende aktionærer eller partnere bør have en aftale, der besvarer følgende spørgsmål:

  • Hvor meget tid og indsats forventes hver person at bidrage?
  • Hvor meget kapital vil hver person bidrage med?
  • Hvad sker der, hvis virksomheden har brug for mere kapital?
  • Hvad sker der, hvis en person forlader virksomheden?
  • Hvad sker der, hvis en person dør?
  • Vil aktiebeholdningen eller partnerskabsinteressen købes tilbage fra den afdødes ejendom eller fra den person, der forlader virksomheden?

Start af virksomheden som et generelt partnerskab i stedet for en begrænset ansvarsenhed: Ifølge mange stateres love er parterne solidarisk ansvarlige for gæld og forpligtelser i generelle partnerskaber. Hvis virksomheden støder på et problem, er al din investering i virksomheden - såvel som alle dine personlige aktiver - i fare. Juridiske muligheder som selskaber, LLC'er og partnerskaber kan hjælpe dig med at undgå ansvar.


Video: The agony of trying to unsubscribe | James Veitch



Nylige Publikationer

Udtalelse Finansmand


Forretningsidéer Derhjemme




Populære Kategorier


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com