Vi er her for at hjælpe hinanden

{h1}

I går aftes på et par minutter efter kl. 6.00 forlod min kone vores hus til vores sædvanlige aftenvandring. Ikke længe efter nåede vi nicollet ave, en hoved nord sydgade i vores by. Da vi vendte rundt, stoppede vi for at se en politibil på vej nordpå på nicollet. Det bevægede sig hurtigt med fulde lys og sirener gik. Hvad slog mig som mærkeligt var

I aftes efter et par minutter efter kl. 6.00 forlod min kone og jeg vores hus til vores sædvanlige aftenvandring. Ikke længe efter nåede vi Nicollet Ave, en primær nord sydgade i vores by. Da vi vendte rundt, stoppede vi for at se en politibil på vej nordpå på Nicollet. Det bevægede sig hurtigt med fulde lys og sirener gik.

Det som slog mig så underligt var, at denne squadbil var en Minnesota State Trooper, ikke en lokal sort og hvid. Det er sjældent at se en trooper skrige i høj hastighed gennem vores by, da deres jurisdiktion er motorvejssystemet.

Senere den aften opdagede vi hvorfor. Og det gjorde resten af ​​nationen.

I morges er Minnesota i chok. En stor bro i Minneapolis kollapsede. Ingen advarsel. Intet usædvanligt. Det faldt lige 64 fod i Mississippi-floden. Mindst 50 biler faldt i floden. Så mange som 60 mennesker blev såret. Ni personer har angiveligt døde.

Vores guvernør kaldte det med rette en "katastrofe af historiske proportioner".

Jeg skriver ikke om dette i dag for at anmode om sympati eller blot at sprede nyhederne. En del af dette er terapeutisk. (Ring mig egoistisk.) Når der sker noget som dette, behandler vi alle det anderledes. Jeg skriver. Så jeg skriver det ud af mit system.

Men den vigtigste grund til at skrive om denne tragedie i dag er, at det viser os noget vigtigt om, hvem vi er, og hvordan vi er designet.

Når katastrofer opstår, reagerer folk.

De reagerer ved at hjælpe, men de kan. De kalder 911 på deres mobiltelefoner. De dykker ind i Mississippi-floden for at hjælpe folk komme ud. De hjælper en handicappet mand ud af hans varevogn, der var blevet strandet på en del af broen. De hjælper redningsarbejdere med at bringe skadede mennesker op ad 60 fods flodbredder til at vente ambulancer. De står i kø for at donere blod.

Inden for få minutter fløj begge flodbredder med sygeplejersker, vagtpersonale og andre, der ønskede at hjælpe.

Derefter begyndte profferne at ankomme. Først kom responders fra byerne Minneapolis og St. Paul. Så Bloomington, Roseville, og næsten hver forstad og by omkring metroområdet. Politiet, paramedikere, flere sygeplejersker. Enhver, der blev uddannet til at reagere på traumer, kom i deres bil og ledede downtown for at gøre deres del.

Derfor så vi en Minnesota State Trooper, der river igennem gaderne i Burnsville lidt efter kl. 6:00 i aftes. Han reagerede på opfordringen til hjælp.

Når jeg ser dette, er jeg altid imponeret. Men jeg er aldrig overrasket.

En ting, der binder os alle ufuldkomne mennesker sammen, er vores vilje, vores ønske om at hjælpe andre. Det er hardkodede i os. Jeg tror ikke, det er noget, du kan træne eller motivere en person til at gøre. Og i situationer som dette gør vi det bare uden at tænke.

Jeg skriver meget (og snakker meget) om at dyrke vores virksomheder. Jeg skriver om at få flere kunder og behandle dem godt og udvikle og gennemføre effektive markedsføringsaktiviteter. Jeg taler om forskellige måder at tiltrække nye kunder på og holde dem tilbage. Jeg hjælper mine kunder med at finde måder at gøre deres virksomheder det bedste, de kan være.

Men i slutningen af ​​dagen er der en lektion, en regel der dværger hinanden. Det er grunden til, at vi er i forretning. Det er grunden til, at folk gør forretninger med os. Det er den vigtigste ting at huske om din virksomhed.

Vi er her for at hjælpe hinanden.

Hvis du glemmer alt andet, du nogensinde har lært eller hørt om, hvordan du styrer en virksomhed, kan du stadig gøre det fint, hvis du husker det her. Hvis du driver din virksomhed med dette som dit fundament, kan du overvinde næsten alt.

Hvis ethvert aspekt af din organisation lever og trækker vejret på dette ideal, vil du have kunder på linje i miles. Du vil have medarbejdere, der aldrig forlader. Du finder ting bare virker bedre, når alle er fokuserede på at hjælpe andre.

Det er ikke let at få det til at ske. Det er ikke almindeligt. Alt for ofte tager det os en tragedie at huske vores sande natur.

Men det kan gøres. Fordi vi virkelig ønsker at hjælpe andre. Så i dag, tag et øjeblik og spørg dig selv, hvordan du kan få det til at ske i din organisation. Eller start en samtale med dine kolleger om det. Stil spørgsmålet og lav nogle svar. Så sæt en handling i dine svar og se hvad der sker.

Jeg tror, ​​du vil kunne lide resultaterne.


Video: Vi hjælper hinanden – ingen albuer her


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com