Arbejdslivets balance: Er det muligt for små detailhandlere?

{h1}

Du kan absolut føre et afbalanceret liv som en lille virksomhedsejer. Her er seks måder at få det til at ske.

Vi lever i hårde tider som detailhandlere. Ikke kun er vores timer blevet udvidet, hvilket får os til at være åbne 65 + timer om ugen - ikke mere "lukket om søndagen", ikke mere "lukket på ferie" (spar til juledag), ingen "mere lukket kl. 17.00" - men vi forventes at være tilgængelige når som helst for uanset vores forretningsbehov.

I en nylig artikel i Business Week Small Biz skrev forfatteren om hans kamp for at afbalancere sit personlige liv med sin sprudlende lille kæde af diners.

Forfatterens løsning var at indse, at hans arbejdsliv aldrig ville gå helt væk, og at han havde brug for at skabe en arbejdslivsløsning, der tillod ham at rejse problemfrit mellem de to.

Så nu diskuterer han sit arbejde hjemme hos sin kone. Han har lavet tid til at træne om morgenen for at hjælpe ham med at føle sig bedre. Og det handler om det.

Denne iværksætter har bukket sig for at lade sit arbejde falde ind i hans personlige liv. Og det er ikke balance, det er opsigelse.

DEN VIRKELIGE WORLD RETAILING TAKEAWAY

Du kan også have et privat liv og eje en virksomhed.

Bare sig nej!

Vi bliver alle fanget i vores arbejdsliv. Og det er ligegyldigt, om vi ejer en virksomhed eller arbejder for et selskab. Vi har lært det, medmindre vi arbejder 24/7, kontrollerer og reagerer på e-mails klokken 5:00 og 11:00, tager vi et telefonopkald hjemme i vores pyjamas, at vi ikke er en model medarbejder.

Få et liv!

Efter at have arbejdet hos og hos flere forhandlere, minder jeg løbende medarbejdere eller kunder om, at "vi ikke helbreder kræft, vi sælger shampoo (eller flagermus og bolde). For det meste står vi fast i denne cyklus: "Hvis jeg ikke beskæftiger mig med dette lige nu, vil verden falde fra hinanden." Sandheden i sagen er, at den kan vente. Hvad skal der skifte mellem 7:00 mandag aften og 9:00 tirsdag morgen? Ikke meget. Men vi tror, ​​at verden kommer til en ende, hvis vi ikke håndterer det lige så og da.

Giv slip!

Vi lever i en mig, mig, verden, hvor vi ofte føler, at vi er de eneste, der kan håndtere problemerne - fra at bestille varerne til at åbne butikken og meget mere. Det er bare ikke sandt. Her er nogle måder at få mere "mig tid på".

  • Styrk og stol på dine medarbejdere. Hvis du ikke kan stole på, at de tager rollen som leder eller assisterende leder, hvorfor brugte du dem i første omgang? Ledere og assisterende ledere er der til at køre eller hjælpe med at drive virksomheden. Så hvorfor laver du ikke dem? Få dem involveret - de vil lære og vokse. Tillad dem at køre stedet og holde dem ansvarlige.
  • Indstil grundreglerne. Sørg for, at dine medarbejdere forstår, hvornår og hvordan du vil blive kontaktet. Opret en særlig ring på din telefon (fx ring og lad det ringe en gang, hæng op, ring igen) eller en anden måde, så du ved, at det er en sand nødsituation. Med hver klient, jeg arbejder med, sørger jeg for at de ved, at jeg arbejder nætter og weekender, hvis det er aftalt på forhånd. Nogle vil maile eller ringe om natten eller i weekenden, og jeg svarer ikke. Jeg minder dem om dagen, at jeg har min personlige tid, og jeg har brug for dem til at respektere den tid. Uden undskyldning undskylder de, og det sker som regel aldrig igen. Du bør gøre det samme med medarbejdere, leverandører og hvem der ellers invaderer din personlige tid.


Video:


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com