Vil du søge hævn?

{h1}

Har du nogensinde været stået op på arbejde? Her er hvad jeg mener. Det kan være, at nogen laver en aftale med dig og så ikke kommer op for det. Hvad laver du? Søger du hævn? Eller gør du noget andet? Jeg var for nylig stået op på arbejde. Min reaktion overraskede mig.

Har du nogensinde været stået op på arbejde? Her er hvad jeg mener. Det kan være, at nogen laver en aftale med dig og så ikke kommer op for det. Hvad laver du? Søger du hævn? Eller gør du noget andet? Jeg var for nylig stået op på arbejde. Min reaktion overraskede mig.

For mit arbejde som blogforfatter kommer jeg til at interviewe nogle meget interessante forretningsførere. Jeg nyder virkelig at lave disse interviews, da jeg tænker på dem som nogle temmelig fantastiske mentorier. Jeg kommer til at tale med nogle utroligt vellykkede mennesker og spørge dem, hvad jeg vil have. Det er temmelig fantastisk.

Du kan forestille dig, at disse ledere er meget travle mennesker. En administrerende direktør for et milliard dollar selskab har en temmelig fuld kalender. Udnævnelserne jeg har med disse ledere minder mig om at arbejde på en tophemmelig mission.

Du får en liste over datoer og tider. Så vælger du tiden. Det bliver bekræftet. Udnævnelsen bliver bekræftet. Så på det fastsatte tidspunkt kalder en af ​​ledelsens assistenter normalt og derefter vender opkaldet til udøvelsen. Disse ledere har ikke engang de to minutter at spilde og venter på min telefon at ringe og for mig at komme på linjen. Det er ok. Jeg forvalter ikke en organisation af hundredtusinder af mennesker.

I alle de gange, jeg har interviewet ledere, har jeg forventet en kompliceret planlægningsproces. Jeg forventer aldrig et no show. Det er hvad jeg fik for nylig.

Denne aftale blev omlagt et par gange. Det er ikke et problem. Det forventer jeg. Jeg har endda haft en forsinkelse dagen for et interview, fordi en leder var involveret i at køre et stort politisk partys præsidentkandidat. Jeg blev kaldt og jeg kunne vente. Jeg kan leve med det. Udnævnelsestidspunktet for dette interview ankom og bestod. Femten minutter forbi tiden, indså jeg det. Jeg stod op.

Jeg fik et telefonnummer til at kontakte denne leder. Jeg kaldte det. Forestil dig mig overrasket, da telefonsvareren sagde: "Jeg tjekker aldrig denne telefonsvarer. Du skal kontakte mig på en anden måde. "Åh, så jeg skulle ikke selv komme i kontakt med denne person? Det er flakket.

Jeg kontaktede denne udøvende publicist, som var den person, der omplacerede udnævnelsen. Jeg fortalte hende om no showet. Hun var chokeret og ked af det. At være blindesidet af en klient var også noget nyt for hende. Hun tjekkede og kom tilbage til mig. "Noget kom op" var, hvad hun fik at vide. Hun undskyldte. Jeg accepterede det, men var ked af hende.

Den udøvende leder ønskede at omlægge. Jeg fik en email fra en anden assistent. Jeg er sikker på, at det handlede om at have offentliggørelsen i min kolonne. Jeg tænkte på det. Ønskede jeg at omlægge med en flaky, succesfuld executive, der stod mig op? Det gjorde jeg ikke. Hvorfor skulle jeg? Det ville være sød hævn.

Men så tænkte jeg på det.

Jeg tænkte tilbage på nogle af de fejl, jeg havde lavet gennem årene. Jeg har aldrig stået nogen op, men jeg har bestemt lavet fejl. Hvad hvis der efter en af ​​mine fejltagelser i "forretningsretten" ikke viste mig nogen nåde? Det ville gøre arbejdet et ret dyster sted.

Jeg recontacted den administrerende assistent. Jeg tilbød en anden gang. Jeg har stadig ikke hørt. Det er ok. I hvert fald har jeg vist lidt venlighed. I nogle stater siger loven 3 strejker, og du er i fængsel. Min filosofi er 2 strejker. Den udøvende har endnu en fejl at lave.

Maura Schreier-Fleming er salgsstrategist og grundlægger af Best @ Selling, et salgstræning og konsulentfirma. Hun skrev Mandag morgen salgstips og arbejder med salgsfolk, der ønsker at sælge flere og få mere forretning.

//bestatselling.com


Video: TOP 7 Vilde Måder Ekskærester Tog Hævn


Da.HowToMintMoney.com
All Rights Reserved!
Genoptryk Af Materialer Er Mulig Med Henvisning Til Kilden - Hjemmeside: Da.HowToMintMoney.com

© 2012–2019 Da.HowToMintMoney.com